II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. Funcionarios de los Subgrupos A2, C1 y C2. (BOE-A-2011-9887)
Orden TAP/1523/2011, de 26 de mayo, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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DENOMINACIÓN DEL PUESTO
4.573,38
AE A2C1 EX11
AE C1C2 EX11
AE A2C1 EX11
- Actualización de tablas de códigos en el
sistema de información del Registro Central de
Personal.
- Soporte a usuarios de Registro Central de
Personal y del portal Funciona.
- Control de peticiones de acceso a aplicaciones
del Registro Central de Personal, portal CECIR,
Funciona y SIGP.
- Gestión de la documentación relativa a las
estructuras departamentales y de las tablas de
códigos del Registro Central de Personal.
- Seguimiento en el Boletín Oficial del Estado de
estructuras departamentales.
- Análisis y diseño de sistemas
de información.
- Introducción a Oracle
SQL*FORMS, SQL*MENU,
SQL*REPORT.
- Access inicial.
- Excel avanzado.
- Recepción, archivo y tratamiento documental
en materia de fundaciones.
- Creación, mantenimiento y explotación de la
base de datos de fundaciones en el Sector
Público Estatal.
- Elaboración de consultas e informes para el
suministro de información sobre fundaciones del
Sector Público Estatal.
- Confección de organigramas ministeriales.
- Realización de presentaciones en Power Point.
- Desarrollo de programas en entorno Oracle
Form Developer y Report Builder para el sistema
de información del Registro Central de Personal.
- Realización de programas PL/SQL y consultas
SQL en la base de datos del Registro Central de
Personal en entorno Oracle.
- Apoyo a la gestión y explotación en el sistema
de información del Registro Central de Personal.
- Elaboración y mantenimiento de la
documentación técnica de las aplicaciones.
- Lenguaje de consulta y
manipulación de datos SQL.
- Oracle 10G Forms Developer;
Build Internet Applications.
- Análisis y diseño de sistemas
de información.
- Introducción a Oracle.
- Access.
- Gestión en la calidad de la
documentación.
- Windows 95.
- Word avanzado.
- Excel avanzado.
- Power Point 4.0.
- Protocolo en las
Administraciones Públicas.
- Procedimiento administrativo.
- Realización de consultas SQL en la base de
datos del sistema web RCPDOC de
almacenamiento de imágenes del Registro
Central de Personal en entorno Oracle.
- Apoyo en la coordinación de las tareas de
recepción, preparación y almacenamiento de loso
documentos registrales en RCPDOC.
- Supervisión y control de la calidad de la
documentación almacenada en el sistema
RCPDOC.
- Elaboración y mantenimiento de la
documentación técnica de las aplicaciones con
Office.
- Invesdoc-Estudio.
- Lenguajes web.
- Office 2000 actualización.
- Interactivo de Access XP.
DESCRIPCION DE PUESTO
1.- Experiencia en el desempeño de puesto igual o similar.
2.- Experiencia en la creación, mantenimiento y
explotación de bases de datos en Acces relativas a
fundaciones del Sector Público Estatal.
3.- Experiencia en la elaboración de consultas e informes
en Microsoft Access para suministrar información sobre
fundaciones del Sector Público Estatal.
4.- Experiencia en la utilización de la aplicación IGRAFX
FLOWCHARTER para la elaboración de organigramas
ministeriales.
5.- Experiencia en el manejo de Power Point para el
diseño de presentaciones.
1.- Experiencia en gestión y mantenimiento de las tablas
de códigos de estructuras del Registro Central de
Personal.
2.- Experiencia en soporte a usuarios en aplicaciones del
Registro Central de Personal y del portal Funciona.
3.- Experiencia en control de peticiones de acceso a
aplicaciones del Registro Central de Personal, portal
CECIR, Funciona y SIGP.
4.- Experiencia en la gestión de cambios de las
estructuras departamenteales.
5.- Experiencia en manejo de aplicaciones informáticas de
gestión.
1.- Experiencia en programación en Oracle Form
developer y Report Builder para el sistema de información
del Registro Central de Personal.
2.- Experiencia en programación en lenguaje PL/SQL para
el sistema de información del Registro Central de
Personal.
3.- Experiencia del manejo del modelo de datos del
Registro Central de Personal: acceso y consultas con SQL
de la base de datos en entorno Oracle.
4.- Experiencia en soporte de usuarios.
1.- Experiencia en manejo del modelo de datos del
sistema de almacenamiento de imágenes del Registro
Central de Personal: acceso y consultas SQL de la base
de datos en entorno Oracle.
2.- Experiencia en recepción, preparación y
almacenamiento de los documentos registrales en
RCPDOC.
3.- Experiencia en supervisión y control de la calidad de la
documentación almacenada en el sistema RCPDOC.
4.- Experiencia en soporte de usuarios.
MERITOS RELATIVOS PUESTO
1,00
1,00
2,00
3,00
3,00
1,00
1,00
2,00
2,00
4,00
1,00
3,00
3,00
3,00
1,00
3,00
3,00
3,00
MAXIM
E/M
Martes 7 de junio de 2011
cve: BOE-A-2011-9887
079 JEFE SECCION DOCUMENTACION APOYO AL C.S.
DE FUNDACIONES (4985689)
22
5.520,90
18
MADRID
078 ANALISTA PROGRAMADOR (4680750) (T15)
MADRID
7.699,58
20
MADRID
077 ANALISTA FUNCIONAL (2382318)
AE A2C1 EX11
TIT CURSOS DE FORMACION
Núm. 135
S. DE E. PARA LA FUNCION PUBLICA
D.G. DE ORGANIZACION ADMINISTRATIVA Y
PROCEDIMIENTOS
S.G. DE ORGANIZACION
7.699,58
20
NIVEL ESPECIFICO AD GR/ CUERPO
MADRID
LOCALIDAD
076 ANALISTA FUNCIONAL (3413139)
S.G. DE SERVICIOS ELECTRONICOS PARA LA
GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS
ORDEN
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sec. II.B. Pág. 55664
4.573,38
AE A2C1 EX11
AE C1C2 EX11
AE A2C1 EX11
- Actualización de tablas de códigos en el
sistema de información del Registro Central de
Personal.
- Soporte a usuarios de Registro Central de
Personal y del portal Funciona.
- Control de peticiones de acceso a aplicaciones
del Registro Central de Personal, portal CECIR,
Funciona y SIGP.
- Gestión de la documentación relativa a las
estructuras departamentales y de las tablas de
códigos del Registro Central de Personal.
- Seguimiento en el Boletín Oficial del Estado de
estructuras departamentales.
- Análisis y diseño de sistemas
de información.
- Introducción a Oracle
SQL*FORMS, SQL*MENU,
SQL*REPORT.
- Access inicial.
- Excel avanzado.
- Recepción, archivo y tratamiento documental
en materia de fundaciones.
- Creación, mantenimiento y explotación de la
base de datos de fundaciones en el Sector
Público Estatal.
- Elaboración de consultas e informes para el
suministro de información sobre fundaciones del
Sector Público Estatal.
- Confección de organigramas ministeriales.
- Realización de presentaciones en Power Point.
- Desarrollo de programas en entorno Oracle
Form Developer y Report Builder para el sistema
de información del Registro Central de Personal.
- Realización de programas PL/SQL y consultas
SQL en la base de datos del Registro Central de
Personal en entorno Oracle.
- Apoyo a la gestión y explotación en el sistema
de información del Registro Central de Personal.
- Elaboración y mantenimiento de la
documentación técnica de las aplicaciones.
- Lenguaje de consulta y
manipulación de datos SQL.
- Oracle 10G Forms Developer;
Build Internet Applications.
- Análisis y diseño de sistemas
de información.
- Introducción a Oracle.
- Access.
- Gestión en la calidad de la
documentación.
- Windows 95.
- Word avanzado.
- Excel avanzado.
- Power Point 4.0.
- Protocolo en las
Administraciones Públicas.
- Procedimiento administrativo.
- Realización de consultas SQL en la base de
datos del sistema web RCPDOC de
almacenamiento de imágenes del Registro
Central de Personal en entorno Oracle.
- Apoyo en la coordinación de las tareas de
recepción, preparación y almacenamiento de loso
documentos registrales en RCPDOC.
- Supervisión y control de la calidad de la
documentación almacenada en el sistema
RCPDOC.
- Elaboración y mantenimiento de la
documentación técnica de las aplicaciones con
Office.
- Invesdoc-Estudio.
- Lenguajes web.
- Office 2000 actualización.
- Interactivo de Access XP.
DESCRIPCION DE PUESTO
1.- Experiencia en el desempeño de puesto igual o similar.
2.- Experiencia en la creación, mantenimiento y
explotación de bases de datos en Acces relativas a
fundaciones del Sector Público Estatal.
3.- Experiencia en la elaboración de consultas e informes
en Microsoft Access para suministrar información sobre
fundaciones del Sector Público Estatal.
4.- Experiencia en la utilización de la aplicación IGRAFX
FLOWCHARTER para la elaboración de organigramas
ministeriales.
5.- Experiencia en el manejo de Power Point para el
diseño de presentaciones.
1.- Experiencia en gestión y mantenimiento de las tablas
de códigos de estructuras del Registro Central de
Personal.
2.- Experiencia en soporte a usuarios en aplicaciones del
Registro Central de Personal y del portal Funciona.
3.- Experiencia en control de peticiones de acceso a
aplicaciones del Registro Central de Personal, portal
CECIR, Funciona y SIGP.
4.- Experiencia en la gestión de cambios de las
estructuras departamenteales.
5.- Experiencia en manejo de aplicaciones informáticas de
gestión.
1.- Experiencia en programación en Oracle Form
developer y Report Builder para el sistema de información
del Registro Central de Personal.
2.- Experiencia en programación en lenguaje PL/SQL para
el sistema de información del Registro Central de
Personal.
3.- Experiencia del manejo del modelo de datos del
Registro Central de Personal: acceso y consultas con SQL
de la base de datos en entorno Oracle.
4.- Experiencia en soporte de usuarios.
1.- Experiencia en manejo del modelo de datos del
sistema de almacenamiento de imágenes del Registro
Central de Personal: acceso y consultas SQL de la base
de datos en entorno Oracle.
2.- Experiencia en recepción, preparación y
almacenamiento de los documentos registrales en
RCPDOC.
3.- Experiencia en supervisión y control de la calidad de la
documentación almacenada en el sistema RCPDOC.
4.- Experiencia en soporte de usuarios.
MERITOS RELATIVOS PUESTO
1,00
1,00
2,00
3,00
3,00
1,00
1,00
2,00
2,00
4,00
1,00
3,00
3,00
3,00
1,00
3,00
3,00
3,00
MAXIM
E/M
Martes 7 de junio de 2011
cve: BOE-A-2011-9887
079 JEFE SECCION DOCUMENTACION APOYO AL C.S.
DE FUNDACIONES (4985689)
22
5.520,90
18
MADRID
078 ANALISTA PROGRAMADOR (4680750) (T15)
MADRID
7.699,58
20
MADRID
077 ANALISTA FUNCIONAL (2382318)
AE A2C1 EX11
TIT CURSOS DE FORMACION
Núm. 135
S. DE E. PARA LA FUNCION PUBLICA
D.G. DE ORGANIZACION ADMINISTRATIVA Y
PROCEDIMIENTOS
S.G. DE ORGANIZACION
7.699,58
20
NIVEL ESPECIFICO AD GR/ CUERPO
MADRID
LOCALIDAD
076 ANALISTA FUNCIONAL (3413139)
S.G. DE SERVICIOS ELECTRONICOS PARA LA
GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS
ORDEN
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sec. II.B. Pág. 55664
