II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. Funcionarios de los Subgrupos A2, C1 y C2. (BOE-A-2011-9887)
Orden TAP/1523/2011, de 26 de mayo, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo.
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3.376,52
16
MADRID
014 JEFE NEGOCIADO N16 (3922386)
AE C1C2 EX11
AE C1C2 EX11
- Excel.
- Gestión de Recursos
Humanos
- Aplicaciones informáticas en
materia de registro de
documentos
- Gestión de Recursos
Humanos
TIT CURSOS DE FORMACION
- Apoyo en la tramitación de procedimientos de
reingreso al servicio activo de funcionarios en
situación de excedencia sin reserva de puesto de
trabajo pertenecientes a Cuerpos y Escalas
adscritos al Ministerio de Política Territorial y
Administración Pública.
- Apoyo en tramitación de procedimientos de
movilidad por razones de salud de carácter
interdepartamental.
- Apoyo en la tramitación de otros procedimientos
de movilidad de carácter interdepartamental
(redistribuciones, permutas, cambios de
adscripción de puestos).
- Colaboración en la gestión y tramitación de
procedimientos de aplazamientos de fecha de
cese por período de hasta tres meses.
- Comunicación diaria al Portal del Empleado de
los concursos de traslados publicados en el BOE.
- Gestión de procedimientos de movilidad
interdepartamental de funcionarios de carrera
mediante la herramienta informática SIGP
(Sistema Integral de Gestión de Personal).
- Registro de entrada y salida de documentos en
aplicación de la base de datos EMBLA.
- Preparación de consultas y de certificaciones de
servicios prestados y de cotizaciones al
Mutualismo Laboral y la Seguridad Social de los
funcionarios de las distintas Escalas a extinguir de
la suprimida AISS.
- Transcripción de escritos y resoluciones en
materia de rehabilitación de funcionarios que
hayan perdido su condición por sentencia penal.
- Archivo y preparación de la documentación para
la tramitación de expedientes de rehabilitación en
la condición de funcionarios de carrera que han
perdido su condición por sentencia penal.
DESCRIPCION DE PUESTO
2,50
2,50
3,00
2,00
MAXIM
2.- Experiencia en la tramitación de procedimientos de
aplazamientos de fecha de cese por período de tres meses.
3.- Conocimiento y experiencia en la utilización de
herramientas para la comunicación diaria al Portal del
Empleado de los concursos de traslados publicados en el
BOE.
4.- Experiencia en la gestión de procedimientos de movilidad
interdepartamental de funcionarios de carrera mediante la
herramienta informática SIGP (Sistema Integral de Gestión
de Personal).
2,50
2,50
2,50
1. -Experiencia en la tramitación de procedimientos en
2,50
materia de movilidad:
Reingreso al servicio activo de funcionarios en situación de
excedencia sin reserva de puesto de trabajo pertenecientes a
Cuerpos y Escalas adscritos al Ministerio de Política
Territorial y Administración Pública.
Movilidad por razones de salud de carácter
interdepartamental.
Otros procedimientos de movilidad de carácter
interdepartamental (redistribuciones, permutas, cambios de
adscripción de puestos).
1.- Experiencia en la gestión de registro de entrada y salida
de documentos en aplicación de la base de datos EMBLA.
2.- Experiencia en la preparación de consultas y de
certificaciones de servicios prestados y de cotizaciones al
Mutualismo Laboral y la Seguridad Social de los funcionarios
de las distintas Escalas a extinguir de la suprimida AISS.
3.- Experiencia en la transcripción de escritos y resoluciones
en materia de rehabilitación de funcionarios que hayan
perdido su condición por sentencia penal.
4.- Experiencia en el archivo y preparación de la
documentación de expedientes de rehabilitación en la
condición de funcionarios de carrera.
MERITOS RELATIVOS PUESTO
E/M
Núm. 135
Martes 7 de junio de 2011
cve: BOE-A-2011-9887
3.376,52
NIVEL ESPECIFICO AD GR/ CUERPO
16
LOCALIDAD
MADRID
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
013 JEFE NEGOCIADO N16 (3968126)
ORDEN
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sec. II.B. Pág. 55643
16
MADRID
014 JEFE NEGOCIADO N16 (3922386)
AE C1C2 EX11
AE C1C2 EX11
- Excel.
- Gestión de Recursos
Humanos
- Aplicaciones informáticas en
materia de registro de
documentos
- Gestión de Recursos
Humanos
TIT CURSOS DE FORMACION
- Apoyo en la tramitación de procedimientos de
reingreso al servicio activo de funcionarios en
situación de excedencia sin reserva de puesto de
trabajo pertenecientes a Cuerpos y Escalas
adscritos al Ministerio de Política Territorial y
Administración Pública.
- Apoyo en tramitación de procedimientos de
movilidad por razones de salud de carácter
interdepartamental.
- Apoyo en la tramitación de otros procedimientos
de movilidad de carácter interdepartamental
(redistribuciones, permutas, cambios de
adscripción de puestos).
- Colaboración en la gestión y tramitación de
procedimientos de aplazamientos de fecha de
cese por período de hasta tres meses.
- Comunicación diaria al Portal del Empleado de
los concursos de traslados publicados en el BOE.
- Gestión de procedimientos de movilidad
interdepartamental de funcionarios de carrera
mediante la herramienta informática SIGP
(Sistema Integral de Gestión de Personal).
- Registro de entrada y salida de documentos en
aplicación de la base de datos EMBLA.
- Preparación de consultas y de certificaciones de
servicios prestados y de cotizaciones al
Mutualismo Laboral y la Seguridad Social de los
funcionarios de las distintas Escalas a extinguir de
la suprimida AISS.
- Transcripción de escritos y resoluciones en
materia de rehabilitación de funcionarios que
hayan perdido su condición por sentencia penal.
- Archivo y preparación de la documentación para
la tramitación de expedientes de rehabilitación en
la condición de funcionarios de carrera que han
perdido su condición por sentencia penal.
DESCRIPCION DE PUESTO
2,50
2,50
3,00
2,00
MAXIM
2.- Experiencia en la tramitación de procedimientos de
aplazamientos de fecha de cese por período de tres meses.
3.- Conocimiento y experiencia en la utilización de
herramientas para la comunicación diaria al Portal del
Empleado de los concursos de traslados publicados en el
BOE.
4.- Experiencia en la gestión de procedimientos de movilidad
interdepartamental de funcionarios de carrera mediante la
herramienta informática SIGP (Sistema Integral de Gestión
de Personal).
2,50
2,50
2,50
1. -Experiencia en la tramitación de procedimientos en
2,50
materia de movilidad:
Reingreso al servicio activo de funcionarios en situación de
excedencia sin reserva de puesto de trabajo pertenecientes a
Cuerpos y Escalas adscritos al Ministerio de Política
Territorial y Administración Pública.
Movilidad por razones de salud de carácter
interdepartamental.
Otros procedimientos de movilidad de carácter
interdepartamental (redistribuciones, permutas, cambios de
adscripción de puestos).
1.- Experiencia en la gestión de registro de entrada y salida
de documentos en aplicación de la base de datos EMBLA.
2.- Experiencia en la preparación de consultas y de
certificaciones de servicios prestados y de cotizaciones al
Mutualismo Laboral y la Seguridad Social de los funcionarios
de las distintas Escalas a extinguir de la suprimida AISS.
3.- Experiencia en la transcripción de escritos y resoluciones
en materia de rehabilitación de funcionarios que hayan
perdido su condición por sentencia penal.
4.- Experiencia en el archivo y preparación de la
documentación de expedientes de rehabilitación en la
condición de funcionarios de carrera.
MERITOS RELATIVOS PUESTO
E/M
Núm. 135
Martes 7 de junio de 2011
cve: BOE-A-2011-9887
3.376,52
NIVEL ESPECIFICO AD GR/ CUERPO
16
LOCALIDAD
MADRID
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
013 JEFE NEGOCIADO N16 (3968126)
ORDEN
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sec. II.B. Pág. 55643
