Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Torreorgaz. (BOP-2025-3992)
BOP-2025-3992 Bases para la cobertura en propiedad, mediante el sistema de concurso oposición por el turno libre, de una plaza de Administrativo/a.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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este caso el Sr. Alcalde efectuará el nombramiento a favor de quien habiendo alcanzado
la puntuación mínima exigida en los ejercicios de la oposición, siga en el orden de
clasificación definitiva.
Concluido el proceso selectivo y acreditados documentalmente los requisitos,
los/las aspirantes propuestos/as, serán nombrados/as como personal funcionario de
carrera, publicándose el nombramiento en los diarios o boletines preceptivos.
Finalizadas las pruebas selectivas objeto de esta convocatoria, para la
constitución de listas de espera, en los términos previstos en el artículo 29 del Decreto
201/1995, de 26 de diciembre, con los/as aspirantes que no superen el proceso de
selección, sólo se considerará la puntuación obtenida en la fase de oposición, formando
parte de la lista de espera aquellos/as aspirantes que sin haber superado el proceso de
selección, hayan aprobado al menos el primer ejercicio de la fase de oposición.
OCTAVA. NORMATIVA DE APLICACIÓN.
Para lo no previsto en la presente convocatoria será de aplicación el Real
Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de
Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se
aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de
Régimen Local; la Ley 13/2015, de 8 de abril de Función Pública de Extremadura; el
Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de
Extremadura; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el
Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General
del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado y el Decreto 170/2002, de
17 de diciembre, por el que se regula el acceso al Empleo Público de la Administración
de la Comunidad Autónoma de Extremadura de ciudadanos nacionales de otros Estados
a los que sea aplicable el derecho de libre circulación de trabajadores y de ciudadanos
extranjeros residentes en España y demás normas concordantes de general aplicación.
NOVENA. IMPUGNACIÓN.
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Viernes, 1 de agosto de 2025
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la puntuación mínima exigida en los ejercicios de la oposición, siga en el orden de
clasificación definitiva.
Concluido el proceso selectivo y acreditados documentalmente los requisitos,
los/las aspirantes propuestos/as, serán nombrados/as como personal funcionario de
carrera, publicándose el nombramiento en los diarios o boletines preceptivos.
Finalizadas las pruebas selectivas objeto de esta convocatoria, para la
constitución de listas de espera, en los términos previstos en el artículo 29 del Decreto
201/1995, de 26 de diciembre, con los/as aspirantes que no superen el proceso de
selección, sólo se considerará la puntuación obtenida en la fase de oposición, formando
parte de la lista de espera aquellos/as aspirantes que sin haber superado el proceso de
selección, hayan aprobado al menos el primer ejercicio de la fase de oposición.
OCTAVA. NORMATIVA DE APLICACIÓN.
Para lo no previsto en la presente convocatoria será de aplicación el Real
Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de
Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se
aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de
Régimen Local; la Ley 13/2015, de 8 de abril de Función Pública de Extremadura; el
Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de
Extremadura; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el
Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General
del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado y el Decreto 170/2002, de
17 de diciembre, por el que se regula el acceso al Empleo Público de la Administración
de la Comunidad Autónoma de Extremadura de ciudadanos nacionales de otros Estados
a los que sea aplicable el derecho de libre circulación de trabajadores y de ciudadanos
extranjeros residentes en España y demás normas concordantes de general aplicación.
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