Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Torreorgaz. (BOP-2025-3992)
BOP-2025-3992 Bases para la cobertura en propiedad, mediante el sistema de concurso oposición por el turno libre, de una plaza de Administrativo/a.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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• Formación:
La formación se acreditará mediante la presentación de documento original o
fotocopia compulsada del diploma o documento acreditativo de la realización del curso
o actividad formativa correspondiente.
2.4. Calificación de la fase de concurso.
La calificación definitiva de la fase de concurso vendrá dada por la suma de
todos los puntos obtenidos por la aplicación del baremo establecido, sin que en ningún
caso esta fase suponga una valoración superior al 20% de la puntuación máxima
alcanzable en el proceso selectivo.
Una vez finalizada la valoración de la fase de concurso, se publicará en el tablón
de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Torreorgaz,
https://torreorgaz.sedelectronica.es, por el Tribunal de Selección, la relación de los/as
aspirantes con la puntuación otorgada a cada uno, disponiendo los/as interesados/as de
un plazo de 5 días hábiles para efectuar reclamaciones ante dicho Tribunal.
SÉPTIMA. CALIFICACIÓN DEFINITIVA. RELACIÓN DE
APROBADOS/AS Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS.
La calificación definitiva del concurso oposición vendrá determinada por la
suma de las calificaciones definitivas obtenidas en ambas fases, efectuada la cual, el
tribunal publicará en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de
Torreorgaz, https://torreorgaz.sedelectronica.es, anuncio en que aparezcan los
resultados finales por orden de puntuación total del proceso de selección y la propuesta
a la Alcaldía sobre la relación de aspirantes aprobados/as y propuesto/a para su
nombramiento como funcionario de carrera, no pudiendo superar estos/as el número de
plazas convocadas, de tal modo que resultarán seleccionados/as aquellos/as aspirantes
que mayor puntuación hayan obtenido hasta el límite de las plazas convocadas y elevará
dicha propuesta al órgano competente de la corporación para sus efectos.
De producirse empate en dicha clasificación final, éste se dirimirá por
aquel/aquella aspirante que haya obtenido mayor puntuación en el segundo ejercicio de
la fase de oposición y si el mismo continúa se atenderá a la mayor puntuación obtenida
en el primer ejercicio de la citada fase, de seguir existiendo se atenderá a la mayor
Cód.
Validación:
6KNXW797JWFR9K9TLQRTS6N9S
Verificación:
https://torreorgaz.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
16
de
24
CVE:
BOP-2025-3992
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 1 de agosto de 2025
N.º 0146
Pág. 18061
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fotocopia compulsada del diploma o documento acreditativo de la realización del curso
o actividad formativa correspondiente.
2.4. Calificación de la fase de concurso.
La calificación definitiva de la fase de concurso vendrá dada por la suma de
todos los puntos obtenidos por la aplicación del baremo establecido, sin que en ningún
caso esta fase suponga una valoración superior al 20% de la puntuación máxima
alcanzable en el proceso selectivo.
Una vez finalizada la valoración de la fase de concurso, se publicará en el tablón
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https://torreorgaz.sedelectronica.es, por el Tribunal de Selección, la relación de los/as
aspirantes con la puntuación otorgada a cada uno, disponiendo los/as interesados/as de
un plazo de 5 días hábiles para efectuar reclamaciones ante dicho Tribunal.
SÉPTIMA. CALIFICACIÓN DEFINITIVA. RELACIÓN DE
APROBADOS/AS Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS.
La calificación definitiva del concurso oposición vendrá determinada por la
suma de las calificaciones definitivas obtenidas en ambas fases, efectuada la cual, el
tribunal publicará en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de
Torreorgaz, https://torreorgaz.sedelectronica.es, anuncio en que aparezcan los
resultados finales por orden de puntuación total del proceso de selección y la propuesta
a la Alcaldía sobre la relación de aspirantes aprobados/as y propuesto/a para su
nombramiento como funcionario de carrera, no pudiendo superar estos/as el número de
plazas convocadas, de tal modo que resultarán seleccionados/as aquellos/as aspirantes
que mayor puntuación hayan obtenido hasta el límite de las plazas convocadas y elevará
dicha propuesta al órgano competente de la corporación para sus efectos.
De producirse empate en dicha clasificación final, éste se dirimirá por
aquel/aquella aspirante que haya obtenido mayor puntuación en el segundo ejercicio de
la fase de oposición y si el mismo continúa se atenderá a la mayor puntuación obtenida
en el primer ejercicio de la citada fase, de seguir existiendo se atenderá a la mayor
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N.º 0146
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