Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Montánchez. (BOP-2025-3918)
BOP-2025-3918 Bases reguladoras y convocatoria del proceso de selección, para la cobertura en propiedad, por el sistema general de turno libre, mediante el procedimiento de oposición, de una (1) plaza de Auxiliar Administrativo, encuadrada en la Escala de Administración
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Desde la terminación de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente, deberá
transcurrir un plazo mínimo de setenta y dos horas y un máximo de cuarenta y cinco días.
9.4. Finalizado el proceso de selección, el Tribunal elevará al órgano convocante para su
publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres y en el tablón de anuncios de la
Sede Electrónica municipal [Dirección https://montanchez.sedelectronica.es] la relación de
aprobados, por el orden de puntuación alcanzado, con indicación del documento nacional de
identidad, así como la puntuación final alcanzada. Simultáneamente se publicarán en el tablón
de anuncios de la Sede Electrónica municipal [Dirección https://montanchez.sedelectronica.es]
la relación de aprobados con indicación de las puntuaciones parciales de cada uno de los
ejercicios de la Fase de Oposición del proceso selectivo.
El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deberá ser motivado. La motivación de los
actos del Tribunal dictados en virtud de discrecionalidad técnica en el desarrollo de su cometido
de valoración, estará referida al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de
la convocatoria y podrá ser objeto de la interposición de recurso de alzada ante el órgano que
nombró al Tribunal.
9.5. El Tribunal no podrá declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior
de aspirantes al de plazas convocadas. No obstante lo anterior, siempre que el Tribunal haya
propuesto el nombramiento de igual número de aspirantes que el de plazas convocadas, y con
el fin de asegurar la cobertura de las mismas, cuando se produzcan renuncias de los
aspirantes seleccionados o cuando de la documentación aportada por los aspirantes se
deduzca que no cumplen los requisitos exigidos o por circunstancias sobrevenidas se deduzca
la imposibilidad de incorporación de alguno de los aspirantes, antes de su contratación el
órgano competente podrá requerir del Tribunal relación complementaria de los aspirantes que
sigan a los propuestos para su posible contratación.
9.6 Concluido el proceso selectivo, el aspirante propuesto que hubieran superado el proceso
selectivo disponen de un plazo de veinte días hábiles para que acredite, en los términos
indicados en la convocatoria, que cumplen los requisitos exigidos, y será contratado como
personal laboral fijo del Ayuntamiento de Montánchez, mediante Resolución del órgano
competente, que se publicará en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres», con indicación
del destino adjudicado.
9.7 Lista de espera. Concluido el proceso selectivo y derivado del mismo, se procederá a
confeccionar una lista de espera o bolsa de trabajo para el nombramiento de contratación
laboral para el caso de excedencia, renuncia, vacante o enfermedad de la plaza objeto de la
presente convocatoria, integradas por los/as aspirantes que no han conseguido la plaza
CVE:
BOP-2025-3918
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 30 de julio de 2025
N.º 0144
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transcurrir un plazo mínimo de setenta y dos horas y un máximo de cuarenta y cinco días.
9.4. Finalizado el proceso de selección, el Tribunal elevará al órgano convocante para su
publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres y en el tablón de anuncios de la
Sede Electrónica municipal [Dirección https://montanchez.sedelectronica.es] la relación de
aprobados, por el orden de puntuación alcanzado, con indicación del documento nacional de
identidad, así como la puntuación final alcanzada. Simultáneamente se publicarán en el tablón
de anuncios de la Sede Electrónica municipal [Dirección https://montanchez.sedelectronica.es]
la relación de aprobados con indicación de las puntuaciones parciales de cada uno de los
ejercicios de la Fase de Oposición del proceso selectivo.
El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deberá ser motivado. La motivación de los
actos del Tribunal dictados en virtud de discrecionalidad técnica en el desarrollo de su cometido
de valoración, estará referida al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de
la convocatoria y podrá ser objeto de la interposición de recurso de alzada ante el órgano que
nombró al Tribunal.
9.5. El Tribunal no podrá declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior
de aspirantes al de plazas convocadas. No obstante lo anterior, siempre que el Tribunal haya
propuesto el nombramiento de igual número de aspirantes que el de plazas convocadas, y con
el fin de asegurar la cobertura de las mismas, cuando se produzcan renuncias de los
aspirantes seleccionados o cuando de la documentación aportada por los aspirantes se
deduzca que no cumplen los requisitos exigidos o por circunstancias sobrevenidas se deduzca
la imposibilidad de incorporación de alguno de los aspirantes, antes de su contratación el
órgano competente podrá requerir del Tribunal relación complementaria de los aspirantes que
sigan a los propuestos para su posible contratación.
9.6 Concluido el proceso selectivo, el aspirante propuesto que hubieran superado el proceso
selectivo disponen de un plazo de veinte días hábiles para que acredite, en los términos
indicados en la convocatoria, que cumplen los requisitos exigidos, y será contratado como
personal laboral fijo del Ayuntamiento de Montánchez, mediante Resolución del órgano
competente, que se publicará en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres», con indicación
del destino adjudicado.
9.7 Lista de espera. Concluido el proceso selectivo y derivado del mismo, se procederá a
confeccionar una lista de espera o bolsa de trabajo para el nombramiento de contratación
laboral para el caso de excedencia, renuncia, vacante o enfermedad de la plaza objeto de la
presente convocatoria, integradas por los/as aspirantes que no han conseguido la plaza
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Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 30 de julio de 2025
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