Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2025-3817)
BOP-2025-3817 Convocatoria de tres plazas de Administrativos de Administración General. Concurso-oposición por promoción interna.
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AREA DE PERSONAL, GESTION DE
RRHH, SEPEI Y PREVENCION DE RRLL
alcanzar la puntuación total del ejercicio.
Los/as interesados/as podrán presentar las reclamaciones que estimen procedentes con objeto
de impugnar las preguntas formuladas por el Tribunal de Selección, dentro de los tres días hábiles
siguientes a la celebración del ejercicio.
Los/las aspirantes que no superen o no obtengan el 50 % de la puntuación fijada cómo máxima
para este ejercicio de carácter eliminatorio, resultarán eliminados/as.
Los/as interesados/as podrán presentar las reclamaciones que estimen procedentes con
objeto de impugnar las preguntas formuladas por el Tribunal de Selección, dentro de los tres días
hábiles siguientes a la celebración del ejercicio.
7.3 La Fase de Concurso, que será posterior a la Fase de Oposición, no tendrá carácter eliminatorio,
y no podrá tenerse en cuenta para superar la Fase de Oposición.
La valoración de los méritos no supondrá más de un 40% de la puntuación máxima alcanzable
en el proceso selectivo, de acuerdo con los baremos que figuran a continuación, que se aplicarán a los
aspirantes del proceso selectivo:
Únicamente serán objeto de valoración los méritos alegados en la solicitud de participación en
el proceso selectivos, que consten relacionados en el apartado correspondiente de la instancia y
contraídos hasta el día de publicación del anuncio en el BOE.
A. Titulación: Máximo 0,4 puntos.
Por estar en posesión de titulación superior a la exigida para el ingreso: 0,40 puntos.
No se valorarán los títulos académicos imprescindibles para la obtención de otros de nivel
superior.
A efectos de equivalencia de titulación, sólo se admitirán las establecidas por el Ministerio que
tenga las competencias correspondientes.
Se valorarán aquellas titulaciones que hayan sido aprobadas mediante acuerdo de Consejo de
Ministros publicada en el Boletín Oficial del Estado e inscrita en el Registro de Universidades, Centros
y Títulos (RUCT). Se acreditarán mediante su certificado de correspondencia. O bien en el Sistema
Nacional de Cualificaciones y de Formación Profesional (SNCFP), o en el Registro de Títulos no
Universitarios del Ministerio que ostente las competencias en educación, según corresponda a las
plazas convocadas.
B. Experiencia: Máximo: 2,4 puntos.
Por servicios prestados en las Administraciones Públicas, en calidad de funcionario de carrera
o interino, o contratado laboral fijo, indefinido o temporal, en el cuerpo, escala y subescala o categoría
12
CVE:
BOP-2025-3817
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 24 de julio de 2025
N.º 0140
Pág. 17271
RRHH, SEPEI Y PREVENCION DE RRLL
alcanzar la puntuación total del ejercicio.
Los/as interesados/as podrán presentar las reclamaciones que estimen procedentes con objeto
de impugnar las preguntas formuladas por el Tribunal de Selección, dentro de los tres días hábiles
siguientes a la celebración del ejercicio.
Los/las aspirantes que no superen o no obtengan el 50 % de la puntuación fijada cómo máxima
para este ejercicio de carácter eliminatorio, resultarán eliminados/as.
Los/as interesados/as podrán presentar las reclamaciones que estimen procedentes con
objeto de impugnar las preguntas formuladas por el Tribunal de Selección, dentro de los tres días
hábiles siguientes a la celebración del ejercicio.
7.3 La Fase de Concurso, que será posterior a la Fase de Oposición, no tendrá carácter eliminatorio,
y no podrá tenerse en cuenta para superar la Fase de Oposición.
La valoración de los méritos no supondrá más de un 40% de la puntuación máxima alcanzable
en el proceso selectivo, de acuerdo con los baremos que figuran a continuación, que se aplicarán a los
aspirantes del proceso selectivo:
Únicamente serán objeto de valoración los méritos alegados en la solicitud de participación en
el proceso selectivos, que consten relacionados en el apartado correspondiente de la instancia y
contraídos hasta el día de publicación del anuncio en el BOE.
A. Titulación: Máximo 0,4 puntos.
Por estar en posesión de titulación superior a la exigida para el ingreso: 0,40 puntos.
No se valorarán los títulos académicos imprescindibles para la obtención de otros de nivel
superior.
A efectos de equivalencia de titulación, sólo se admitirán las establecidas por el Ministerio que
tenga las competencias correspondientes.
Se valorarán aquellas titulaciones que hayan sido aprobadas mediante acuerdo de Consejo de
Ministros publicada en el Boletín Oficial del Estado e inscrita en el Registro de Universidades, Centros
y Títulos (RUCT). Se acreditarán mediante su certificado de correspondencia. O bien en el Sistema
Nacional de Cualificaciones y de Formación Profesional (SNCFP), o en el Registro de Títulos no
Universitarios del Ministerio que ostente las competencias en educación, según corresponda a las
plazas convocadas.
B. Experiencia: Máximo: 2,4 puntos.
Por servicios prestados en las Administraciones Públicas, en calidad de funcionario de carrera
o interino, o contratado laboral fijo, indefinido o temporal, en el cuerpo, escala y subescala o categoría
12
CVE:
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Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 24 de julio de 2025
N.º 0140
Pág. 17271
