Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Serrejón. (BOP-2025-3814)
BOP-2025-3814 Contratación Auxiliar Administrativo/a.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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TERCERO. Dar cuenta de esta Resolución a la Secretaría-Intervención, y que se notifique la
resolución a la candidata seleccionada, comunicándole que deberá formalizar el contrato de
trabajo, en un plazo de tres días hábiles desde su notificación.
CUARTO. Se establecerá un período de prueba conforme a la normativa laboral, según la Base
8.5. de la convocatoria y el artículo 12 de Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los/as Trabajadores/as,
fijándose éste por el plazo de un mes.
QUINTO. Asimismo, informar a la candidata acerca del tratamiento de sus datos personales y
del compromiso de confidencialidad con ocasión de la relación laboral que se entabla con el
Ayuntamiento. Así como, comunicar al Registro de Personal, a los efectos oportunos.
SEXTO. Formalizado el contrato, comunicar a la oficina pública de empleo, SEXPE Navalmoral
de la Mata, en el plazo de los diez días siguientes a su concertación.
SÉPTIMO. Informar a la representación legal de los/as trabajadores/as, mediante entrega de
una copia básica del contrato celebrado.
OCTAVO. Publicar Edicto con el contenido de la presente Resolución en el Tablón de Anuncios
ubicado en la sede electrónica del Ayuntamiento de Serrejón:
https://serrejon.sedelectronica.es
y en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, conforme al artículo 87.1.b) de la Ley
13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
NOVENO. La contratación tendrá efectos desde el día 16 de julio de 2025.
Serrejón, 15 de julio de 2025
Nélida Martín Hernández
ALCALDESA - PRESIDENTA
CVE:
BOP-2025-3814
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 23 de julio de 2025
N.º 0139
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resolución a la candidata seleccionada, comunicándole que deberá formalizar el contrato de
trabajo, en un plazo de tres días hábiles desde su notificación.
CUARTO. Se establecerá un período de prueba conforme a la normativa laboral, según la Base
8.5. de la convocatoria y el artículo 12 de Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los/as Trabajadores/as,
fijándose éste por el plazo de un mes.
QUINTO. Asimismo, informar a la candidata acerca del tratamiento de sus datos personales y
del compromiso de confidencialidad con ocasión de la relación laboral que se entabla con el
Ayuntamiento. Así como, comunicar al Registro de Personal, a los efectos oportunos.
SEXTO. Formalizado el contrato, comunicar a la oficina pública de empleo, SEXPE Navalmoral
de la Mata, en el plazo de los diez días siguientes a su concertación.
SÉPTIMO. Informar a la representación legal de los/as trabajadores/as, mediante entrega de
una copia básica del contrato celebrado.
OCTAVO. Publicar Edicto con el contenido de la presente Resolución en el Tablón de Anuncios
ubicado en la sede electrónica del Ayuntamiento de Serrejón:
https://serrejon.sedelectronica.es
y en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, conforme al artículo 87.1.b) de la Ley
13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
NOVENO. La contratación tendrá efectos desde el día 16 de julio de 2025.
Serrejón, 15 de julio de 2025
Nélida Martín Hernández
ALCALDESA - PRESIDENTA
CVE:
BOP-2025-3814
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 23 de julio de 2025
N.º 0139
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