Para el caso de que el certificado o diploma indique los créditos y las horas de duración, la
valoración se realizará siempre por los créditos que figuren en éste.
Se asigna una puntuación a los/as aspirantes que hubieran impartido cursos o actividades
formativas por cada hora de docencia impartida dentro del porcentaje máximo alcanzable dentro de
este mérito.
La valoración de este mérito deberá acreditarse mediante certificación que exprese el
organismo o la entidad que convocó e impartió dicha actividad formativa, que está acogido al Acuerdo
de Formación para el empleo de las Administraciones Públicas, las fechas de realización, contenido
del curso, y número de horas impartidas de docencia.
OCTAVA.- Calificación del proceso selectivo.
8.1 . Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurídica
que deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección deberá difundir, con anterioridad a
la realización de la prueba, los criterios de corrección, valoración y superación de la misma, que no
estén expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria.
8.2. El ejercicio de la Fase de Oposición se calificará de cero a diez puntos.
8.3. Los criterios de calificación será el siguiente:
- Único ejercicio: Cada respuesta correcta se valorará con 1,67 punto.
Será necesario para superar este ejercicio una puntuación mínima del 50 por ciento de la
máxima alcanzable, siendo excluidos quienes no alcancen dicha puntuación.
La puntuación alcanzada en el ejercicio se ponderará a 6 puntos (100 por cien del total de la fase de
oposición).
8.4. En el supuesto de que se produzcan empates, se atenderá al sexo menos representado en el
Subgrupo de clasificación en que se encuadren las plazas convocadas. Si finalmente persiste el
empate se atenderá al orden del sorteo establecido y determinado en la base sexta conforme a las
reglas generales de ordenación alfabética para el primer y segundo apellido y el nombre.
NOVENA.- Proceso selectivo.
9.1. El proceso selectivo tendrá una duración máxima de doce meses contados a partir de la
publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres.
9.2 Los anuncios de las calificaciones obtenidas por los aspirantes que hubieran superado el
ejercicio ya realizado, se harán públicas en el Tablón de Empleo Público, ubicado en la sede
electrónica de la Diputación Provincial, disponiendo los interesados de un plazo de tres días hábiles,
contados a partir del siguiente al de la publicación de la calificación provisional, para hacer
reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el Tribunal hará públicas en la página web de Empleo Público la relación de aspirantes
que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la puntuación obtenida.
Los aspirantes que no figuren en la relación se considerarán excluidos.
CVE:
BOP-2025-3670
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 17 de julio de 2025
N.º 0135
Pág. 16617