Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2025-3670)
BOP-2025-3670 Bolsa de empleo temporal de Técnicos/as en Desarrollo de Inteligencia Artificial. Convocatoria.
17 páginas totales
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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B. Servicios Prestados: Máximo 2,4 puntos.
2. Experiencia profesional específica en tecnologías y competencias del temario
• Se valora la experiencia profesional adicional, tanto en el sector público como en el privado, en
plaza o puesto igual al que se convoca o con funciones idénticas o análogas, en su contenido
profesional y en su nivel técnico, a las de las del cuerpo, escala y subescala o categoría
profesional a la que se opta, aunque tengan distinta denominación, aplicada a:
• Programación en Python
• Manipulación y análisis de datos
• NLP básico y avanzado
• Bases de datos vectoriales
• FAISS e índices vectoriales
• Modelos de lenguaje e integración local
• Desarrollo backend con Flask (APIs REST, concurrencia)
Puntuación:
• 0,060 puntos por cada mes completo de experiencia en alguno de estos ámbitos relevantes (o
equivalente en carga técnica y responsabilidades).
• Se debe justificar con contratos, certificados, descripción de funciones.
• Se permitirá sumar meses de experiencia en diferentes ámbitos, hasta un máximo de 24
puntos (es decir, hasta 40 meses en total o experiencia equivalente).
Los méritos de experiencia se acreditarán mediante certificación expedida por el responsable de la
unidad administrativa en la que hubiera prestados sus servicios, en la cual deberá constar la
siguiente información:
- Puesto y funciones realizadas.
-Tipo de vínculo (fijo, temporal, indefinido no fijo de plantilla, formación).
- Régimen jurídico de vinculación (laboral, funcionario, estatutario).
- Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
- Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa, tiempo parcial).
Además se deberá aportar certificado de vida laboral expedida por la Seguridad Social.
El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses.
Para eso, se calculará en cada apartado del baremo el número total de días y se dividirá entre
30, de tal manera que lo que se valorará en cada punto será el cociente entero, despreciándose los
decimales.
Los servicios prestados durante el período en el que se disfrute de una reducción de jornada
por alguna de las causas legalmente previstas serán valorados como servicios prestados en régimen
de jornada completa.
Los servicios prestados por el personal específicamente nombrado a tiempo parcial serán
valorados con la consiguiente reducción.
CVE:
BOP-2025-3670
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 17 de julio de 2025
N.º 0135
Pág. 16615
2. Experiencia profesional específica en tecnologías y competencias del temario
• Se valora la experiencia profesional adicional, tanto en el sector público como en el privado, en
plaza o puesto igual al que se convoca o con funciones idénticas o análogas, en su contenido
profesional y en su nivel técnico, a las de las del cuerpo, escala y subescala o categoría
profesional a la que se opta, aunque tengan distinta denominación, aplicada a:
• Programación en Python
• Manipulación y análisis de datos
• NLP básico y avanzado
• Bases de datos vectoriales
• FAISS e índices vectoriales
• Modelos de lenguaje e integración local
• Desarrollo backend con Flask (APIs REST, concurrencia)
Puntuación:
• 0,060 puntos por cada mes completo de experiencia en alguno de estos ámbitos relevantes (o
equivalente en carga técnica y responsabilidades).
• Se debe justificar con contratos, certificados, descripción de funciones.
• Se permitirá sumar meses de experiencia en diferentes ámbitos, hasta un máximo de 24
puntos (es decir, hasta 40 meses en total o experiencia equivalente).
Los méritos de experiencia se acreditarán mediante certificación expedida por el responsable de la
unidad administrativa en la que hubiera prestados sus servicios, en la cual deberá constar la
siguiente información:
- Puesto y funciones realizadas.
-Tipo de vínculo (fijo, temporal, indefinido no fijo de plantilla, formación).
- Régimen jurídico de vinculación (laboral, funcionario, estatutario).
- Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
- Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa, tiempo parcial).
Además se deberá aportar certificado de vida laboral expedida por la Seguridad Social.
El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses.
Para eso, se calculará en cada apartado del baremo el número total de días y se dividirá entre
30, de tal manera que lo que se valorará en cada punto será el cociente entero, despreciándose los
decimales.
Los servicios prestados durante el período en el que se disfrute de una reducción de jornada
por alguna de las causas legalmente previstas serán valorados como servicios prestados en régimen
de jornada completa.
Los servicios prestados por el personal específicamente nombrado a tiempo parcial serán
valorados con la consiguiente reducción.
CVE:
BOP-2025-3670
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 17 de julio de 2025
N.º 0135
Pág. 16615
