Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Moraleja. (BOP-2025-2014)
BOP-2025-2014 Convocatoria de dos plazas de Oficial de Servicios Varios como personal laboral fijo.
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EMPLEO
ANUNCIO
La Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de Moraleja, con fecha 16 de abril de 2025 ha dictado
Resolución convocando pruebas selectivas para cubrir dos plazas de OFICIAL DE SERVICIOS
VARIOS, con sujeción a las siguientes:
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS,
MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE, PARA LA COBERTURA
EN PROPIEDAD DE 2 PLAZAS DE OFICIAL DE SERVICIOS VARIOS, VACANTES EN LA
PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL FIJO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE
MORALEJA.
PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
El Excmo. Ayuntamiento de Moraleja convoca pruebas selectivas, mediante el sistema de
concurso-oposición libre, para la cobertura en propiedad de 2 plazas de OFICIAL DE
SERVICIOS VARIOS, vacantes en la plantilla de Personal Laboral fijo de este Ayuntamiento,
dotadas presupuestariamente y correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2025, con derecho al
percibo de las retribuciones básicas correspondientes al Grupo C, Subgrupo C2, según el artículo 76
del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y complementarias previstas en la Relación de Puestos
de Trabajo. Sujetas a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del
Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
El ingreso conllevará la adscripción al correspondiente puesto de trabajo contemplado en la
Relación de Puestos de Trabajo de personal laboral fijo, con las características, condiciones, funciones
y restantes determinaciones asignadas a este puesto.
Las funciones específicas correspondientes al puesto según la Relación de Puestos de Trabajo
del Ayuntamiento de Moraleja actualmente vigente son:
 Supervisar y realizar, en su caso, trabajos de mantenimiento en los espacios y vías públicas,
mobiliario urbano, así como en los edificios e instalaciones municipales, jardines, limpieza de
edificios, etc…
 Realizar el mantenimiento del equipamiento y del material asignado.
 Conducir los vehículos transportando el material y trasladando al personal necesario para la
realización de las tareas.
 Garantizar el buen uso de los medios utilizados en la realización de los trabajos, así como la
adecuada distribución de las herramientas.
 Controlar el cumplimiento de los trabajos y tramitar las incidencias.
 Cumplimentar los partes de trabajo realizados en su jornada diaria.
 Desempeñar trabajos de albañilería, construcción, reforma, renovación y reparación,
mantenimiento general de edificios, jardines, mobiliario, trabajos básicos de electricidad,
fontanería, carpintería, soldadura, etc., conforme a la capacitación de la titulación oficial
necesaria.
 Apertura y cierre de parques y mercado de abastos.
 Apertura y cierre de cementerio los sábados, domingos y festivos.
 Apertura y cierre de instalaciones municipales en general.
 Cualquier otra función que le sea encomendada dentro de su categoría.
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Cód.
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Verificación:
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Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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18
MARÍA
VEGA
PEREIRA
GONZÁLEZ
(1
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1)
Secretaria
General
Fecha
Firma:
16/04/2025
HASH:
910673b99e17739d58d70e855186c64b
CVE:
BOP-2025-2014
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 25 de abril de 2025
N.º 0078
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