Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2020-3681)
BOP-2020-3681 Convocatoria para la provisión de 2 plazas de Jefes/as de Guardia del SEPEI mediante el sistema de promoción interna.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Empleado Público y 94 y siguientes de la Ley de la Función Pública de Extremadura.
El procedimiento de selección de los/las aspirantes constará de dos fases:
A) Oposición (60% de la puntuación total): 6 puntos en total.
B) Concurso (40% de la puntuación total): 4 puntos en total.
7.2. Fase de Oposición: La Fase de Oposición consistirá en la realización del ejercicio que se
enumera a continuación, de carácter eliminatorio, y que se ajustarán a las siguientes
precisiones:
Las pruebas para el acceso a las plazas pertenecientes a este grupo de titulación estarán
integradas por un ejercicios:
Único ejercicio: Consistirá en la realización, en un tiempo máximo de 100 minutos, de un
cuestionario tipo test de 60 preguntas del temario específico más 6 de reserva, con cuatro
respuestas alternativas, siendo una de ellas la correcta, sobre el contenido del programa
recogido en el Anexo adjunto.
Las preguntas adicionales de reserva del cuestionario tipo test, sustituirán por su orden
correlativamente a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulación con
posterioridad al inicio de los ejercicios. A este respecto, los/las interesados/as podrán presentar
las reclamaciones que estimen procedentes con objeto de impugnar las preguntas formuladas
por el Tribunal de Selección, dentro de los tres días hábiles siguientes a la celebración del
ejercicio.
En los ejercicios escritos se deberá garantizar el anonimato de los/las aspirantes.
7.3 La Fase de Concurso, que será posterior a la Fase de Oposición, no tendrá carácter
eliminatorio, y no podrá tenerse en cuenta para superar la Fase de Oposición.
La valoración de los méritos o niveles de experiencia no supondrá más de un 40% de la
puntuación máxima alcanzable en el proceso selectivo, de acuerdo con los baremos que
figuran a continuación, que se aplicarán a los/las aspirantes del proceso selectivo.
Serán méritos puntuables a cada aspirante, los contraídos hasta el día de publicación del
anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres.
Únicamente serán objeto de valoración los méritos alegados en la solicitud de participación en
el proceso selectivos, y que consten relacionados en el apartado correspondiente de la
CVE:
BOP-2020-3681
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 2 de octubre de 2020
N.º 0190
Pág. 14121
El procedimiento de selección de los/las aspirantes constará de dos fases:
A) Oposición (60% de la puntuación total): 6 puntos en total.
B) Concurso (40% de la puntuación total): 4 puntos en total.
7.2. Fase de Oposición: La Fase de Oposición consistirá en la realización del ejercicio que se
enumera a continuación, de carácter eliminatorio, y que se ajustarán a las siguientes
precisiones:
Las pruebas para el acceso a las plazas pertenecientes a este grupo de titulación estarán
integradas por un ejercicios:
Único ejercicio: Consistirá en la realización, en un tiempo máximo de 100 minutos, de un
cuestionario tipo test de 60 preguntas del temario específico más 6 de reserva, con cuatro
respuestas alternativas, siendo una de ellas la correcta, sobre el contenido del programa
recogido en el Anexo adjunto.
Las preguntas adicionales de reserva del cuestionario tipo test, sustituirán por su orden
correlativamente a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulación con
posterioridad al inicio de los ejercicios. A este respecto, los/las interesados/as podrán presentar
las reclamaciones que estimen procedentes con objeto de impugnar las preguntas formuladas
por el Tribunal de Selección, dentro de los tres días hábiles siguientes a la celebración del
ejercicio.
En los ejercicios escritos se deberá garantizar el anonimato de los/las aspirantes.
7.3 La Fase de Concurso, que será posterior a la Fase de Oposición, no tendrá carácter
eliminatorio, y no podrá tenerse en cuenta para superar la Fase de Oposición.
La valoración de los méritos o niveles de experiencia no supondrá más de un 40% de la
puntuación máxima alcanzable en el proceso selectivo, de acuerdo con los baremos que
figuran a continuación, que se aplicarán a los/las aspirantes del proceso selectivo.
Serán méritos puntuables a cada aspirante, los contraídos hasta el día de publicación del
anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres.
Únicamente serán objeto de valoración los méritos alegados en la solicitud de participación en
el proceso selectivos, y que consten relacionados en el apartado correspondiente de la
CVE:
BOP-2020-3681
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 2 de octubre de 2020
N.º 0190
Pág. 14121
