Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Trujillo. (BOP-2020-3674)
BOP-2020-3674 Convocatoria un/a Profesor/a de Violin Escuela Municipal de Musica de Trujillo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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de Edictos del Ayuntamiento de Trujillo y sede electrónica municipal.
6.2. Los/as aspirantes excluidos/as expresamente, así como los que no figuren en la relación
de excluidos/as ni en la de admitidos/as, dispondrán de un plazo de tres días hábiles, contados
a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el Tablón de Edictos y sede
electrónica municipal, para poder subsanar el defecto que sea causa de la exclusión u omisión.
6.3. Una vez finalizado el plazo de subsanación, el/a Alcalde/sa, dictará Resolución aprobatoria
de la relación definitiva de aspirantes admitidos/as, procediendo a la estimación o
desestimación de las reclamaciones presentadas, publicándose la lista definitiva en el Tablón
de Edictos y sede electrónica de la Corporación. Dicha Resolución contendrá además, la
designación nominal de los/as miembros del Tribunal calificador, así como el lugar, fecha y
hora del comienzo del proceso selectivo.
6.4. El hecho de figurar en la lista de personas admitidas, no prejuzga que se les reconozca a
los/as interesados/as la posesión de los requisitos exigidos en el procedimiento.
Cuando de la documentación que debe presentarse tras la superación del proceso selectivo, se
desprenda que no se posee alguno de los requisitos, las personas interesadas decaerán en
todos los derechos que pudieran derivarse de su participación en este procedimiento.
BASE 7ª. PROCESO DE SELECCIÓN.
7.1 El proceso selectivo consistirá en CONCURSO MÉRITOS.
Se valorará los méritos que consten en la documentación aportada por los/as aspirantes junto
con la solicitud. El Tribunal únicamente valorará aquellos méritos que estén suficientemente
acreditados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
7.2. La baremación será la que se relaciona a continuación:
A) Experiencia laboral:
A.1) Por experiencia profesional pedagógica relacionada con la enseñanza de la música
en la especialidad de violín en el ámbito público o privado:
En Conservatorios: 0,25 puntos por mes de trabajo completo.
En Escuelas de Música: 0,15 puntos por mes de trabajo completo.
En Colegios: 0,10 puntos por mes de trabajo completo.
En Academias de Música: 0,05 puntos por mes de trabajo completo.
CVE:
BOP-2020-3674
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 1 de octubre de 2020
N.º 0189
Pág. 14059
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de Edictos del Ayuntamiento de Trujillo y sede electrónica municipal.
6.2. Los/as aspirantes excluidos/as expresamente, así como los que no figuren en la relación
de excluidos/as ni en la de admitidos/as, dispondrán de un plazo de tres días hábiles, contados
a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el Tablón de Edictos y sede
electrónica municipal, para poder subsanar el defecto que sea causa de la exclusión u omisión.
6.3. Una vez finalizado el plazo de subsanación, el/a Alcalde/sa, dictará Resolución aprobatoria
de la relación definitiva de aspirantes admitidos/as, procediendo a la estimación o
desestimación de las reclamaciones presentadas, publicándose la lista definitiva en el Tablón
de Edictos y sede electrónica de la Corporación. Dicha Resolución contendrá además, la
designación nominal de los/as miembros del Tribunal calificador, así como el lugar, fecha y
hora del comienzo del proceso selectivo.
6.4. El hecho de figurar en la lista de personas admitidas, no prejuzga que se les reconozca a
los/as interesados/as la posesión de los requisitos exigidos en el procedimiento.
Cuando de la documentación que debe presentarse tras la superación del proceso selectivo, se
desprenda que no se posee alguno de los requisitos, las personas interesadas decaerán en
todos los derechos que pudieran derivarse de su participación en este procedimiento.
BASE 7ª. PROCESO DE SELECCIÓN.
7.1 El proceso selectivo consistirá en CONCURSO MÉRITOS.
Se valorará los méritos que consten en la documentación aportada por los/as aspirantes junto
con la solicitud. El Tribunal únicamente valorará aquellos méritos que estén suficientemente
acreditados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
7.2. La baremación será la que se relaciona a continuación:
A) Experiencia laboral:
A.1) Por experiencia profesional pedagógica relacionada con la enseñanza de la música
en la especialidad de violín en el ámbito público o privado:
En Conservatorios: 0,25 puntos por mes de trabajo completo.
En Escuelas de Música: 0,15 puntos por mes de trabajo completo.
En Colegios: 0,10 puntos por mes de trabajo completo.
En Academias de Música: 0,05 puntos por mes de trabajo completo.
CVE:
BOP-2020-3674
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 1 de octubre de 2020
N.º 0189
Pág. 14059
