Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros

Anuncio 3273/2025

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros
Jerez de los Caballeros (Badajoz)
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Bases de la convocatoria para la provisión como personal laboral fijo de una plaza de Administrativo de Recursos
Humanos mediante concurso-oposición por promoción interna, incluida en la relación de puestos de trabajo

Por la Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento se aprobaron las bases de la convocatoria para la provisión como
personal laboral fijo de una plaza de Administrativo de Recursos Humanos mediante el sistema de concurso-oposición por
promoción interna, incluida en la relación de puestos de trabajo se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de
20 días naturales, contados a partir del siguiente de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de
Badajoz.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN COMO PERSONAL LABORAL FIJO DE UNA PLAZA DE ADMINISTRATIVO DE
RECURSOS HUMANOS MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN POR PROMOCIÓN INTERNA, INCLUIDA EN LA
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
Primera.- Objeto de la convocatoria.
Es objeto de la presente convocatoria la cobertura, por el sistema de concurso-oposición, de una plaza de Administrativo de
Recursos Humanos como personal laboral fijo del Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros, perteneciente al grupo C,
subgrupo C1, en turno de acceso por promoción interna, contenida en la relación de puestos de trabajo.
Segunda.- Normativa de la aplicación.
El proceso selectivo se sujetará, en todo lo no expresamente previsto en las presentes bases, a lo regulado en las siguientes
normas jurídicas:
- Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local -LRBRL-.
- Real Decreto Legislativo 2/2015, 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto de los Trabajadores -ET/15-.
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público -TREBEP-.
- Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
General de la Seguridad Social.
- Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura -LFPEX-.
Tercera.- Requisitos que deben reunir los aspirantes.
Para poder tomar parte en la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir, siempre a fecha de
terminación del plazo de presentación de instancias, ostentarlos durante el proceso selectivo y hasta el momento de la toma
de posesión, los siguientes requisitos:
a) Ser empleado del Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros, ocupando plaza del grupo C, subgrupo C2 y
haber prestado al menos, 2 años de servicio activo en dicho grupo, o llevar prestándolo actualmente durante
el mismo tiempo. A estos efectos se computarán los servicios prestados por los aspirantes en las situaciones
equiparadas al servicio activo por la legislación vigente.
b) Estar en posesión del título de Bachillerato, Técnico o equivalentes, o en condiciones de obtenerlo en la
fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias. Se acreditará mediante título expedido por la
autoridad académica competente, quien certificará, además, sobre las equivalencias. En el caso de
titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su
homologación.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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