Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villafranca de los Barros. (03140/2025)
Bases de convocatoria para el acceso de una plaza de Administrativo, mediante sistema de concurso-oposición, por promoción interna
11 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Villafranca de los Barros
Anuncio 3140/2025
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Villafranca de los Barros
Villafranca de los Barros (Badajoz)
Anuncio 3140/2025
Bases de convocatoria para el acceso de una plaza de Administrativo, mediante sistema de concurso-oposición, por
promoción interna
Por resolución de esta Alcaldía número 1079/2025, de 14 de julio, se ha resuelto aprobar las bases de la convocatoria para el
acceso a una plaza de funcionario de carrera Administrativo (C1), escala Administración General, subescala Administrativa,
adscrita al Servicio Municipal de Intervención, mediante concurso-oposición y sistema de promoción interna
correspondiente a la oferta de empleo público del año 2022:
HE RESUELTO:
Primero.- Aprobar las bases que han de regir el proceso para la provisión mediante promoción interna, de 1
plaza de Administrativo, grupo C1, escala Administración General, subescala Administrativa, adscrita al
Servicio de Intervención, dotadas con los emolumentos correspondientes de conformidad con la normativa
vigente.
Segundo.- Aprobar las bases por las que habrá de regirse el proceso de selección y que se adjuntan como
anexos.
Tercero.- Dar publicidad a la presente resolución mediante su publicación en el Diario Oficial de Extremadura
y en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz. Publicar este decreto en el tablón de edictos del portal del
ciudadano de la sede electrónica del Excmo. Ayuntamiento de Villafranca de los Barros y en el tablón de
anuncios de personal, dar difusión a través de los medios de comunicación locales y enviar a la Oficina Local
del SEXPE de Villafranca de los Barros.
ANEXOS:
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA EL ACCESO A UNA PLAZA DE ADMINISTRATIVO, ESCALA ADMINISTRACIÓN GENERAL,
SUBESCALA ADMINISTRATIVA, ADSCRITA AL SERVICIO DE INTERVENCIÓN MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN Y SISTEMA DE
PROMOCIÓN INTERNA (OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022)
Primera.- Objeto de la convocatoria.
La presente convocatoria regirá el proceso selectivo por concurso-oposición y sistema de promoción interna, de una plaza
de Administrativo incluida en la oferta de empleo público del año 2022. Dotada con las retribuciones básicas
correspondientes al grupo C1, según los artículos 22 y 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y las retribuciones complementarias y
demás derechos que correspondan con arreglo a la legislación vigente y la Corporación tenga acordado o pueda acordar.
Corresponderá al funcionario titular de la plaza, objeto de la presente convocatoria, el desempeño de las funciones
contempladas en la relación de puestos de trabajo de este Excmo. Ayuntamiento, al margen de todas las derivadas del
desarrollo de las actividades del título exigido para el acceso a este puesto.
Estarán, además, sujetos a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio
de las administraciones públicas.
En lo no previsto en las presentes bases, serán de aplicación al procedimiento selectivo el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley
7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 13 de abril, por el
que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local; el Real Decreto
896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las normas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el
procedimiento de selección de los funcionarios de la Administración Local; el decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el
que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma
de Extremadura, y el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administración General del Estado, Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de
Extremadura y demás normas concordantes de aplicación.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 2 de 11
Anuncio 3140/2025
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Villafranca de los Barros
Villafranca de los Barros (Badajoz)
Anuncio 3140/2025
Bases de convocatoria para el acceso de una plaza de Administrativo, mediante sistema de concurso-oposición, por
promoción interna
Por resolución de esta Alcaldía número 1079/2025, de 14 de julio, se ha resuelto aprobar las bases de la convocatoria para el
acceso a una plaza de funcionario de carrera Administrativo (C1), escala Administración General, subescala Administrativa,
adscrita al Servicio Municipal de Intervención, mediante concurso-oposición y sistema de promoción interna
correspondiente a la oferta de empleo público del año 2022:
HE RESUELTO:
Primero.- Aprobar las bases que han de regir el proceso para la provisión mediante promoción interna, de 1
plaza de Administrativo, grupo C1, escala Administración General, subescala Administrativa, adscrita al
Servicio de Intervención, dotadas con los emolumentos correspondientes de conformidad con la normativa
vigente.
Segundo.- Aprobar las bases por las que habrá de regirse el proceso de selección y que se adjuntan como
anexos.
Tercero.- Dar publicidad a la presente resolución mediante su publicación en el Diario Oficial de Extremadura
y en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz. Publicar este decreto en el tablón de edictos del portal del
ciudadano de la sede electrónica del Excmo. Ayuntamiento de Villafranca de los Barros y en el tablón de
anuncios de personal, dar difusión a través de los medios de comunicación locales y enviar a la Oficina Local
del SEXPE de Villafranca de los Barros.
ANEXOS:
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA EL ACCESO A UNA PLAZA DE ADMINISTRATIVO, ESCALA ADMINISTRACIÓN GENERAL,
SUBESCALA ADMINISTRATIVA, ADSCRITA AL SERVICIO DE INTERVENCIÓN MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN Y SISTEMA DE
PROMOCIÓN INTERNA (OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022)
Primera.- Objeto de la convocatoria.
La presente convocatoria regirá el proceso selectivo por concurso-oposición y sistema de promoción interna, de una plaza
de Administrativo incluida en la oferta de empleo público del año 2022. Dotada con las retribuciones básicas
correspondientes al grupo C1, según los artículos 22 y 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y las retribuciones complementarias y
demás derechos que correspondan con arreglo a la legislación vigente y la Corporación tenga acordado o pueda acordar.
Corresponderá al funcionario titular de la plaza, objeto de la presente convocatoria, el desempeño de las funciones
contempladas en la relación de puestos de trabajo de este Excmo. Ayuntamiento, al margen de todas las derivadas del
desarrollo de las actividades del título exigido para el acceso a este puesto.
Estarán, además, sujetos a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio
de las administraciones públicas.
En lo no previsto en las presentes bases, serán de aplicación al procedimiento selectivo el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley
7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 13 de abril, por el
que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local; el Real Decreto
896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las normas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el
procedimiento de selección de los funcionarios de la Administración Local; el decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el
que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma
de Extremadura, y el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administración General del Estado, Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de
Extremadura y demás normas concordantes de aplicación.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 2 de 11
