Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Mérida. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (03000/2025)
Bases de la convocatoria del proceso selectivo para la provisión de dos plazas de Técnico/a Superior de Administración General de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Mérida
15 páginas totales
Página
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Mérida
Anuncio 3000/2025
laboral. Derechos y deberes de trabajadores y empresarios. El salario.
Tema 86. Modalidades de la contratación laboral. Medidas para el fomento del empleo.
Tema 87. Sindicación y representación. Los convenios colectivos. Los conflictos colectivos. El derecho de huelga y su
ejercicio.
Tema 88. La Seguridad Social. Entidades gestoras y servicios comunes. Régimen general y regímenes especiales. Acción
protectora del régimen general.
Tema 89. La jurisdicción laboral. Organización y competencias. El proceso laboral.
Tema 90. Los delitos cometidos por autoridades y funcionarios públicos. Los delitos contra la hacienda pública y la
Seguridad Social.
__________________
ANEXO II
Criterio
reducción
Redacción,
ortografía y
escritura
Faltas de
ortografía
REDUCCIÓN
Ninguna
Hasta dos faltas
Hasta tres faltas
Cuatro o más
faltas
0
0,2
0,5
1
Dificultad e
ilegibilidad en 30 %
del texto
Dificultad e
ilegibilidad en 40 %
del texto
0,2
0,5
1
Con márgenes en
documento en al
menos el 50% de
las páginas, con
hasta 6 tachaduras,
texto semi-legible
Sin márgenes o
por debajo del75
% de las páginas,
texto nada legible
y con más de 7
tachaduras
Sin dificultad y
perfectamente
legible
Dificultad en
lectura.
Ilegibilidad del
texto
0
Con márgenes en
documento en
todas las páginas,
sin tachaduras
Con márgenes en
documento en al
menos el 49 % de
las páginas, con
hasta 4
tachaduras, texto
legible
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Dificultad e
ilegibilidad
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laboral. Derechos y deberes de trabajadores y empresarios. El salario.
Tema 86. Modalidades de la contratación laboral. Medidas para el fomento del empleo.
Tema 87. Sindicación y representación. Los convenios colectivos. Los conflictos colectivos. El derecho de huelga y su
ejercicio.
Tema 88. La Seguridad Social. Entidades gestoras y servicios comunes. Régimen general y regímenes especiales. Acción
protectora del régimen general.
Tema 89. La jurisdicción laboral. Organización y competencias. El proceso laboral.
Tema 90. Los delitos cometidos por autoridades y funcionarios públicos. Los delitos contra la hacienda pública y la
Seguridad Social.
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ANEXO II
Criterio
reducción
Redacción,
ortografía y
escritura
Faltas de
ortografía
REDUCCIÓN
Ninguna
Hasta dos faltas
Hasta tres faltas
Cuatro o más
faltas
0
0,2
0,5
1
Dificultad e
ilegibilidad en 30 %
del texto
Dificultad e
ilegibilidad en 40 %
del texto
0,2
0,5
1
Con márgenes en
documento en al
menos el 50% de
las páginas, con
hasta 6 tachaduras,
texto semi-legible
Sin márgenes o
por debajo del75
% de las páginas,
texto nada legible
y con más de 7
tachaduras
Sin dificultad y
perfectamente
legible
Dificultad en
lectura.
Ilegibilidad del
texto
0
Con márgenes en
documento en
todas las páginas,
sin tachaduras
Con márgenes en
documento en al
menos el 49 % de
las páginas, con
hasta 4
tachaduras, texto
legible
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