Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de Aguas y Servicios de la Comarca de Llerena. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). Secretaría General (Badajoz). (01534/2025)
Aprobación definitiva del presupuesto general de la entidad para el ejercicio 2025
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Mancomunidad Integral de Aguas y Servicios de la Comarca de Llerena
Anuncio 1534/2025
Subescala Administrativa. Denominación Administrativo.
Subgrupo C1.
Nivel de complemento de destino, 19.
Número de plazas: 1 en propiedad.
3.- Escala de administración especial.
Subescala de servicios especiales. Clase: Cometidos especiales. Denominación Guardería Rural.
Subgrupo C2.
Nivel de complemento de destino, 16.
Número de plazas: 1, en propiedad.
B. Personal laboral:
1.- Trabajador Social SASB.
Número de plazas: Diez.
Cubiertas en propiedad: Nueve (9) personal laboral fijo y vacantes: Una (1) (Puesto cubierto
interinamente a través de bolsa de empleo).
2.- Guarda Rural.
Número de plazas: Cuatro.
Cubiertas: Tres (3) por personal laboral fijo y una (1) por personal laboral indefinido.
3.- Maquinista.
Número de plazas: Cuatro.
Cubiertas: Tres (3) personal laboral fijo y vacantes: Una (1) (Puesto cubierto interinamente por
vacante).
4.- Mecánico.
Número de plazas: Una.
Vacantes: Una.
5.- Gerente.
Número de plazas: Una (cubierta personal laboral fijo).
6.- Agentes de Igualdad de la Oficina de Igualdad y Violencia de Género.
Número de plazas: Dos (cubiertas personal laboral fijo).
7.- Trabajadores/as Sociales Programa de Atención a Familias.
Número de plazas: Una (cubierta personal laboral fijo).
8.- Educadores/as Sociales Programa de Atención a Familias.
Número de plazas: Una (cubierta personal laboral fijo).
9.- Psicólogo/a Programa de Atención a Familias.
Número de plazas: Una (cubierta personal laboral fijo).
10.- Dinamizadores Deportivos.
Número de plazas: Nueve (6 cubiertas personal laboral fijo y 3 cubiertas por personal laboral
indefinido que no fijo).
11.- Arquitecto Superior Oficina Gestión Urbanística.
Número de plazas: Una (cubierta por personal laboral indefinido).
12.- Arquitecto Técnico Oficina Gestión Urbanística.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Subescala Administrativa. Denominación Administrativo.
Subgrupo C1.
Nivel de complemento de destino, 19.
Número de plazas: 1 en propiedad.
3.- Escala de administración especial.
Subescala de servicios especiales. Clase: Cometidos especiales. Denominación Guardería Rural.
Subgrupo C2.
Nivel de complemento de destino, 16.
Número de plazas: 1, en propiedad.
B. Personal laboral:
1.- Trabajador Social SASB.
Número de plazas: Diez.
Cubiertas en propiedad: Nueve (9) personal laboral fijo y vacantes: Una (1) (Puesto cubierto
interinamente a través de bolsa de empleo).
2.- Guarda Rural.
Número de plazas: Cuatro.
Cubiertas: Tres (3) por personal laboral fijo y una (1) por personal laboral indefinido.
3.- Maquinista.
Número de plazas: Cuatro.
Cubiertas: Tres (3) personal laboral fijo y vacantes: Una (1) (Puesto cubierto interinamente por
vacante).
4.- Mecánico.
Número de plazas: Una.
Vacantes: Una.
5.- Gerente.
Número de plazas: Una (cubierta personal laboral fijo).
6.- Agentes de Igualdad de la Oficina de Igualdad y Violencia de Género.
Número de plazas: Dos (cubiertas personal laboral fijo).
7.- Trabajadores/as Sociales Programa de Atención a Familias.
Número de plazas: Una (cubierta personal laboral fijo).
8.- Educadores/as Sociales Programa de Atención a Familias.
Número de plazas: Una (cubierta personal laboral fijo).
9.- Psicólogo/a Programa de Atención a Familias.
Número de plazas: Una (cubierta personal laboral fijo).
10.- Dinamizadores Deportivos.
Número de plazas: Nueve (6 cubiertas personal laboral fijo y 3 cubiertas por personal laboral
indefinido que no fijo).
11.- Arquitecto Superior Oficina Gestión Urbanística.
Número de plazas: Una (cubierta por personal laboral indefinido).
12.- Arquitecto Técnico Oficina Gestión Urbanística.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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