Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Almendral. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). (01520/2025)
Aprobación del Plan de igualdad de las empleadas y empleados públicos del Ayuntamiento de Almendral
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Ayuntamiento de Almendral
Anuncio 1520/2025
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Almendral
Almendral (Badajoz)
Anuncio 1520/2025
Aprobación del Plan de igualdad de las empleadas y empleados públicos del Ayuntamiento de Almendral
APROBACIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD DE LAS EMPLEADAS Y EMPLEADOS PÚBLICOS DEL AYUNTAMIENTO DE ALMENDRAL
Por el Ayuntamiento Pleno, en sesión celebrada en fecha 16 de abril de 2025, se ha aprobado el Plan de igualdad de las
empleadas y empleados públicos de este Ayuntamiento.
El texto íntegro del citado Plan se encuentra publicado en la sede electrónica de este Ayuntamiento:
https://almendral.sedelectronica.es/.
Lo que se hace público para general conocimiento, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 45.1.a) de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Contra dicho acuerdo, que pone
fin a la vía administrativa, los interesados pueden interponer, alternativamente, o recurso de reposición potestativo, en el
plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de
Badajoz, ante el Pleno de este Ayuntamiento, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el
Juzgado de lo Contencioso-Administrativo que proceda, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la
publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, de conformidad con el artículo 46 de la Ley
29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. En el caso de optar por la interposición del recurso de
reposición potestativo, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que este sea resuelto
expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo. Todo ello, sin perjuicio de la interposición de
cualquier otro recurso que se estime procedente por parte de los interesados.
Almendral, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, Juan Francisco Torrescusa Moreno.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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APROBACIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD DE LAS EMPLEADAS Y EMPLEADOS PÚBLICOS DEL AYUNTAMIENTO DE ALMENDRAL
Por el Ayuntamiento Pleno, en sesión celebrada en fecha 16 de abril de 2025, se ha aprobado el Plan de igualdad de las
empleadas y empleados públicos de este Ayuntamiento.
El texto íntegro del citado Plan se encuentra publicado en la sede electrónica de este Ayuntamiento:
https://almendral.sedelectronica.es/.
Lo que se hace público para general conocimiento, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 45.1.a) de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Contra dicho acuerdo, que pone
fin a la vía administrativa, los interesados pueden interponer, alternativamente, o recurso de reposición potestativo, en el
plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de
Badajoz, ante el Pleno de este Ayuntamiento, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el
Juzgado de lo Contencioso-Administrativo que proceda, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la
publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, de conformidad con el artículo 46 de la Ley
29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. En el caso de optar por la interposición del recurso de
reposición potestativo, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que este sea resuelto
expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo. Todo ello, sin perjuicio de la interposición de
cualquier otro recurso que se estime procedente por parte de los interesados.
Almendral, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, Juan Francisco Torrescusa Moreno.
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