Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Mérida. Recursos Humanos (Mérida). Servicio de Urbanismo, Vivienda y Arquitectura (Badajoz). (4078/2020)
Aprobación de la modificación puntual de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Mérida
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Recursos Humanos
Anuncio 4078/2020
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Mérida
Recursos Humanos
Mérida (Badajoz)
Anuncio 4078/2020
Aprobación de la modificación puntual de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Mérida
APROBACIÓN MODIFICACIÓN PUNTUAL RPT AYUNTAMIENTO DE MÉRIDA
Por la Junta de Gobierno Local ha sido aprobado, en sesión celebrada el día 2 de octubre de 2020, una modificación puntual
de la relación de puestos de trabajo con la correspondiente documentación complementaria del expediente tramitado y
cuyo resumen se adjunta al presente edicto como anexo I.
Lo que se hace público en cumplimiento de los artículos 126.3 del Texto Refundido de las disposiciones vigentes de Régimen
Local (TRRL), aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, que establece igual procedimiento a la
modificación de plantillas que a la aprobación del presupuesto del ente local, y 169 del Texto Refundido de la Ley de
Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo (TLHL).
A tal fin, se expone al público el expediente, durante un plazo de quince días a contar desde la publicación de este anuncio
en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, durante los cuales las personas interesadas podrán examinarlos y presentar
reclamaciones ante el Pleno. De no presentarse reclamaciones en dicho plazo, se considerará definitivamente aprobada, de
lo contrario el Pleno dispondrá de un mes para resolverlas.
Mérida a 2 de octubre de 2020.- El Concejal Delegado de Recursos Humanos, Julio César Fuster Flores.
____________
ANEXO 1.- MODIFICACIÓN PUNTUAL DE LA RPT DEL AYUNTAMIENTO DE MÉRIDA
PRIMERO: La Junta de Gobierno Local del 2 de octubre aprueba la siguiente modificación puntual de la RPT del
Ayuntamiento de Mérida, ya que en los municipios regulados por el Título X LBRL, como es el caso de Mérida, el órgano
competente para su aprobación o modificación es dicho órgano de gobierno, en virtud de lo dispuesto en el artículo 127.1.h)
LBRL, sin posibilidad de delegación.
Por otra parte, este caso de modificación puntual de la RPT, no requiere una previa negociación con los representantes de
los trabajadores, ya que la misma, no es una materia a la que se refiere el artículo 37 del TREBEP.
Modificación puntual de la RPT: Se traslada el puesto de trabajo 9310- 0008LI con origen en el servicio de tesorería al servicio
de Recursos Humanos, con el mantenimiento de todas las retribuciones salariales.
Origen:
SERVICIO
PÚBLICO
PROG
N.º
PUESTO
05. TESORERÍA
9310
0008LI
PROG
N.º
PUESTO
9310
0008LI
D. PUESTO
Graduado
Social
RJ
ES
GR TJ FP
Lab.
Ind.
AG
A2
RJ
ES
GR TJ FP
Lab.
Ind.
AG
A2
O
TITULAR
ND
SITUACIÓN /
ADSCRIP
Morales
Barrero,
Concepción
20
Cub.
TITULAR
ND
SITUACIÓN /
ADSCRIP
Morales
Barrero,
Concepción
20
Cub.
Modificación:
SERVICIO
PÚBLICO
29. RECURSOS
HUMANOS
D. PUESTO
Graduado
Social
O
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Mérida
Recursos Humanos
Mérida (Badajoz)
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Aprobación de la modificación puntual de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Mérida
APROBACIÓN MODIFICACIÓN PUNTUAL RPT AYUNTAMIENTO DE MÉRIDA
Por la Junta de Gobierno Local ha sido aprobado, en sesión celebrada el día 2 de octubre de 2020, una modificación puntual
de la relación de puestos de trabajo con la correspondiente documentación complementaria del expediente tramitado y
cuyo resumen se adjunta al presente edicto como anexo I.
Lo que se hace público en cumplimiento de los artículos 126.3 del Texto Refundido de las disposiciones vigentes de Régimen
Local (TRRL), aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, que establece igual procedimiento a la
modificación de plantillas que a la aprobación del presupuesto del ente local, y 169 del Texto Refundido de la Ley de
Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo (TLHL).
A tal fin, se expone al público el expediente, durante un plazo de quince días a contar desde la publicación de este anuncio
en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, durante los cuales las personas interesadas podrán examinarlos y presentar
reclamaciones ante el Pleno. De no presentarse reclamaciones en dicho plazo, se considerará definitivamente aprobada, de
lo contrario el Pleno dispondrá de un mes para resolverlas.
Mérida a 2 de octubre de 2020.- El Concejal Delegado de Recursos Humanos, Julio César Fuster Flores.
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ANEXO 1.- MODIFICACIÓN PUNTUAL DE LA RPT DEL AYUNTAMIENTO DE MÉRIDA
PRIMERO: La Junta de Gobierno Local del 2 de octubre aprueba la siguiente modificación puntual de la RPT del
Ayuntamiento de Mérida, ya que en los municipios regulados por el Título X LBRL, como es el caso de Mérida, el órgano
competente para su aprobación o modificación es dicho órgano de gobierno, en virtud de lo dispuesto en el artículo 127.1.h)
LBRL, sin posibilidad de delegación.
Por otra parte, este caso de modificación puntual de la RPT, no requiere una previa negociación con los representantes de
los trabajadores, ya que la misma, no es una materia a la que se refiere el artículo 37 del TREBEP.
Modificación puntual de la RPT: Se traslada el puesto de trabajo 9310- 0008LI con origen en el servicio de tesorería al servicio
de Recursos Humanos, con el mantenimiento de todas las retribuciones salariales.
Origen:
SERVICIO
PÚBLICO
PROG
N.º
PUESTO
05. TESORERÍA
9310
0008LI
PROG
N.º
PUESTO
9310
0008LI
D. PUESTO
Graduado
Social
RJ
ES
GR TJ FP
Lab.
Ind.
AG
A2
RJ
ES
GR TJ FP
Lab.
Ind.
AG
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TITULAR
ND
SITUACIÓN /
ADSCRIP
Morales
Barrero,
Concepción
20
Cub.
TITULAR
ND
SITUACIÓN /
ADSCRIP
Morales
Barrero,
Concepción
20
Cub.
Modificación:
SERVICIO
PÚBLICO
29. RECURSOS
HUMANOS
D. PUESTO
Graduado
Social
O
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