Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Fuenlabrada de los Montes. (2210/2020)
Aprobación definitiva del presupuesto general para 2020
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Fuenlabrada de los Montes
Anuncio 2210/2020
Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, con los requisitos, formalidades y
causas señaladas en los artículos 170 y 171 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales, aprobado por
Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y en la forma y plazos que establecen las normas de dicha Jurisdicción.
LAS DEDICACIONES EXCLUSIVAS, ASISTENCIAS A PLENOS, JGL.
a) Miembros de la Corporación con dedicación exclusiva y parcial.
Cargo
Retribución mensual
Alcaldía-Presidencia dedicación exclusiva
2.125,72 euros al mes (14 pagas)
Concejal dedicación parcial
1.276,22 euros al mes (14 pagas)
b) Indemnizaciones y asistencias, que sólo se percibirán por aquellos miembros de la Corporación que no se
encuentren en régimen de dedicación exclusiva o parcial.
Concepto
Cuantía (€)
• Asistencias a Pleno
80,00
• Asistencias a Comisiones y Juntas de Gobierno
Local:
• Comisiones de servicios:
0,00
Según leg. autonómica se satisfarán previa
presentación de la correspondiente factura.
- Media dieta
- Dieta completa
- Pernocta
c) Indemnizaciones por razones de servicio.
Para las referidas indemnizaciones será de aplicación el decreto 287/2007, de 3 de agosto, de la Consejería de
Administración Pública y Hacienda, estableciéndose el sistema de resarcimiento por la cuantía exacta de los
gastos realizados, derivados de las comisiones de servicios o bien, las cuantías establecidas para el grupo 1
por el Real Decreto 462/02, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.
La percepción de estas cuantías exigirá la presentación de modelo normalizado por parte del miembro de la
Corporación en donde se explicite el gasto realizado y se acompañen las facturas o tiques justificativos,
siendo necesario el visto bueno del Alcaldía.
Los miembros de la Corporación tendrán derecho a percibir por adelantado el importe aproximado de las
dietas y gastos de viaje, sin perjuicio de la devolución o ingreso, en función de la cuantía que proceda, una vez
finalizada la comisión de servicio.
Esta reglamentación queda afectada por las posibles mejoras económicas o de otra índole que pudieran
establecerse en las disposiciones legales que se citan al inicio de esta base como consecuencia de
modificaciones a las mismas.
d) Gastos protocolarios.
Las facturas correspondientes a gastos de protocolo o de representación deberán acompañarse de un
informe del responsable correspondiente que indique sucintamente el motivo y, en su caso, la verificación de
su elegibilidad.
Asimismo, y de conformidad con lo establecido en el artículo 103.bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, se pública
la masa salarial del personal laboral fijo de la Corporación Local aprobada para el ejercicio 2020, es de
381.841,56 euros.
Lo que se hace público para general conocimiento y efectos procedentes, significándose que contra la aprobación definitiva
del mismo, y a tenor de lo establecido en el artículo 171.1 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas
Locales, se podrá interponer directamente recurso contencioso-administrativo, en la forma y plazos que establecen las
normas de dicha jurisdicción.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, con los requisitos, formalidades y
causas señaladas en los artículos 170 y 171 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales, aprobado por
Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y en la forma y plazos que establecen las normas de dicha Jurisdicción.
LAS DEDICACIONES EXCLUSIVAS, ASISTENCIAS A PLENOS, JGL.
a) Miembros de la Corporación con dedicación exclusiva y parcial.
Cargo
Retribución mensual
Alcaldía-Presidencia dedicación exclusiva
2.125,72 euros al mes (14 pagas)
Concejal dedicación parcial
1.276,22 euros al mes (14 pagas)
b) Indemnizaciones y asistencias, que sólo se percibirán por aquellos miembros de la Corporación que no se
encuentren en régimen de dedicación exclusiva o parcial.
Concepto
Cuantía (€)
• Asistencias a Pleno
80,00
• Asistencias a Comisiones y Juntas de Gobierno
Local:
• Comisiones de servicios:
0,00
Según leg. autonómica se satisfarán previa
presentación de la correspondiente factura.
- Media dieta
- Dieta completa
- Pernocta
c) Indemnizaciones por razones de servicio.
Para las referidas indemnizaciones será de aplicación el decreto 287/2007, de 3 de agosto, de la Consejería de
Administración Pública y Hacienda, estableciéndose el sistema de resarcimiento por la cuantía exacta de los
gastos realizados, derivados de las comisiones de servicios o bien, las cuantías establecidas para el grupo 1
por el Real Decreto 462/02, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.
La percepción de estas cuantías exigirá la presentación de modelo normalizado por parte del miembro de la
Corporación en donde se explicite el gasto realizado y se acompañen las facturas o tiques justificativos,
siendo necesario el visto bueno del Alcaldía.
Los miembros de la Corporación tendrán derecho a percibir por adelantado el importe aproximado de las
dietas y gastos de viaje, sin perjuicio de la devolución o ingreso, en función de la cuantía que proceda, una vez
finalizada la comisión de servicio.
Esta reglamentación queda afectada por las posibles mejoras económicas o de otra índole que pudieran
establecerse en las disposiciones legales que se citan al inicio de esta base como consecuencia de
modificaciones a las mismas.
d) Gastos protocolarios.
Las facturas correspondientes a gastos de protocolo o de representación deberán acompañarse de un
informe del responsable correspondiente que indique sucintamente el motivo y, en su caso, la verificación de
su elegibilidad.
Asimismo, y de conformidad con lo establecido en el artículo 103.bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, se pública
la masa salarial del personal laboral fijo de la Corporación Local aprobada para el ejercicio 2020, es de
381.841,56 euros.
Lo que se hace público para general conocimiento y efectos procedentes, significándose que contra la aprobación definitiva
del mismo, y a tenor de lo establecido en el artículo 171.1 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas
Locales, se podrá interponer directamente recurso contencioso-administrativo, en la forma y plazos que establecen las
normas de dicha jurisdicción.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
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