Autoridades y personal. . (2025/144-17)
Resolución de 24 de julio de 2025, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Trabajo Social, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 2023.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 144 - Martes, 29 de julio de 2025
página 10651/1

2. Autoridades y personal

2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 24 de julio de 2025, de la Secretaría General para la
Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera
de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo
de acceso libre para ingreso en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción
Trabajo Social, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para los años
2022 y 2023.
Vista la propuesta formulada por la Comisión de Selección en el proceso selectivo
de acceso libre para el ingreso, en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio de la
Administración General de la Junta de Andalucía, opción Trabajo Social (A2.2010),
convocado por Resolución de 10 de julio de 2024, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública (BOJA núm. 138, de 17 de julio de 2024), y verificada la
concurrencia de los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria, procede el
nombramiento del personal funcionario de carrera en el citado Cuerpo.
En aplicación de lo dispuesto en el artículo 9.1.g) de la Ley 5/2023, de 7 de junio,
de la Función Pública de Andalucía, el artículo 24 del Reglamento General de Ingreso,
promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los
funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, aprobado por Decreto
2/2002, de 9 de enero, de acuerdo con la disposición transitoria cuarta del Decreto
51/2025, de 24 de febrero, por el que se regula la planificación y ordenación del empleo
público, y el ingreso, promoción interna y provisión de puestos de trabajo de personal de
la Administración General de la Junta de Andalucía y el Decreto 164/2022, de 9 de agosto,
por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración
Local y Función Pública, corresponde a la persona titular de la Consejería el nombramiento
del personal funcionario de carrera, si bien, para la resolución de este proceso, dicha
competencia ha sido delegada en la Secretaría General para la Administración Pública,
conforme a lo dispuesto en el artículo 11.1.a) de la Orden de 6 de octubre de 2023, de
la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, por la que se delegan
competencias en los órganos directivos centrales y periféricos y en la entidad instrumental
adscrita a la Consejería, por lo que en uso de la delegación efectuada, esta Secretaría
General
RESU ELV E

Segundo. De conformidad con lo establecido en el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, y en el artículo 116.1 de la Ley 5/2023, de 7 de junio, para adquirir la
condición de personal funcionario de carrera, el personal aspirante seleccionado deberá
realizar acto de acatamiento de la Constitución, del Estatuto de Autonomía de Andalucía,
del resto del ordenamiento jurídico y tomar posesión dentro del plazo establecido en el
apartado siguiente.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00324249

Primero. Nombrar personal funcionario de carrera del Cuerpo de Técnicos de Grado
Medio de la Administración General de la Junta de Andalucía, opción Trabajo Social,
al personal aspirante seleccionado que se relaciona en el Anexo I de esta resolución,
con expresión de los destinos adjudicados y el carácter de ocupación de los mismos,
sin perjuicio de que los mismos pudieran verse alterados como consecuencia del
cumplimiento de resolución administrativa o judicial derivada de este proceso selectivo.