Número 143 - Lunes, 28 de julio de 2025
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- Creación de productos de difusión para la propia Agencia o para las Consejerías
adscritas: elaboración de gráficas, diseño de cartelería, diseño y adecuación de espacios,
grabación y edición de vídeos.
- Redacción de informes y planes de comunicación.
- Prestar los Servicios externos de Agencia Atiende y Call Center.
f) En materia de gestión y control de actuaciones directas cofinanciadas con FEADER
- Garantizar que se dispone de los recursos humanos, materiales, tecnológicos
y procedimentales necesarios para el desempeño de las funciones delegadas de
autorización y control de pagos de las actuaciones incluidas en el ámbito de la delegación.
- Realizar los controles y soportarlos en listas de control e informes de control dejando
pista de auditoría adecuada de las comprobaciones efectuadas conformes a los manuales
de procedimientos aprobados.
- Informar y remitir a la Dirección del Organismo Pagador los certificados de
disponibilidad de medios materiales y recursos humanos, los informes de gestión, los
informes de seguimiento de las medidas de prevención y tratamiento del conflicto de
interés.
- Gestionar los expedientes, informar de previsiones de pago y tramitar las
autorizaciones de los pagos a través de las aplicaciones habilitadas al efecto por la Junta
de Andalucía.
- Superar los controles de la Dirección del Organismo Pagador de seguimiento y
verificación de la delegación con carácter anual conforme a la Instrucción 2/2023 de la
DOP por la que se establece el procedimiento para el examen periódico de las funciones
delegadas.
2. En materia de recursos humanos.
- Negociación colectiva y su administración.
- Diseño y desarrollo del catálogo de ocupaciones. La selección y contratación del
personal y la administración de personal. Régimen disciplinario.
- Optimización de los recursos humanos, evaluación de las cargas de trabajo y la
polivalencia.
- Gestión de evaluación del desempeño así como los sistemas de promoción, carreras
profesionales.
- Impulso a las medidas conciliación vida laboral, familiar y de igualdad.
- Plan de formación anual y la gestión y desarrollo del aula virtual.
3. En materia de prevención de riesgos laborales.
- Prestar asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales.
- Editar anualmente la Planificación de la Actividad Preventiva, identificando y
evaluando riesgos, estableciendo las medidas preventivas, los equipos de protección
colectivas e individuales necesarios para la minimización de los riesgos, así como las
acciones formativas en materia de PRL para cada ocupación/puesto, de acuerdo a lo
especificado en las evaluaciones de riesgos.
- Elaborar y actualizar los planes de autoprotección de las instalaciones de la Agencia.
- Supervisar la vigilancia de la salud y gestión de los accidentes de trabajo.
- Poner en marcha todas aquellas acciones que permitan garantizar la seguridad y la
salud de todos los miembros de la organización.
4. En materia de contratación, gestión patrimonial y servicios.
- Recabar la planificación, licitar y contratar obras, servicios y suministros necesarios
para la realización de la actividad de la Agencia de acuerdo a lo previsto en el régimen
aplicable a las Administraciones Públicas o en la legislación de Patrimonio de la
Comunidad Autónoma. Mantenimiento del sistema normativo en materia de contratación y
gestión de incidencias con contratistas y proveedores.
- Mantenimiento del Inventario de bienes inmuebles en régimen de propiedad y
arrendamiento, gestionando autorizaciones, licencias o evacuando trámites de legalización,
así como prestación de servicios de asesoramiento y apoyo. Elaboración y seguimiento de
contratos de arrendamiento. Mantenimiento del inventario de bienes muebles.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía