Autoridades y personal. . (2025/142-22)
Resolución de 22 de julio de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, que modifica la de 30 de junio de 2025, acordándose la propuesta de contratación indefinida en la categoría de Enfermero/a, acceso libre, a las personas que han superado el concurso-oposición, convocado mediante Resolución de 23 de diciembre de 2022, de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias, declarándose decaídas a las personas que se citan y acudiendo a la relación complementaria de personas a las que se requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 142 - Viernes, 25 de julio de 2025
página 10516/2
le dará audiencia. Asimismo, la base general 10.1.5 establece que la persona titular de
la Dirección General competente en materia de personal dictará resolución por la que
se acordará publicar la relación complementaria de las personas aspirantes que sigan a
las propuestas, para su posible propuesta de contratación para adquirir la condición de
personal fijo, las cuales deberán presentar la solicitud de petición de centro de destino en
la forma y términos establecidos en la base 11.
Habiendo aspirantes que han presentado su renuncia expresa a la continuidad en el
proceso selectivo de concurso-oposición, procede modificar la Resolución de 30 de junio
de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, declarar a
dichos aspirantes decaídos en sus derechos derivados del concurso-oposición convocado
por Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso-oposición, por el sistema de
acceso libre, para cubrir plazas vacantes de determinadas categorías y especialidades y
se aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo
de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en
los centros sanitarios en las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias, y acudir a la
relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos para su posible
propuesta de contratación para adquirir la condición de personal fijo.
Y ello, en aplicación de lo establecido en la base general 13.3, que regula que, podrá
ser propuesto para su contratación para adquirir la condición de personal fijo por orden de
puntuación, el primer aspirante que no hubiera obtenido plaza de entre los contenidos en
la resolución por la que se publica la relación complementaria de las personas aspirantes
prevista en la base 10.1.5, decayendo en su derecho quienes no se incorporen a su
destino en dicho plazo, siéndoles de aplicación lo dispuesto en la base anterior.
En aplicación de lo establecido en la mencionada base general 13.3, el supuesto
recogido en el apartado anterior no supondrá, en ningún caso, un nuevo llamamiento
de los aspirantes que ya hayan sido propuestos para su contratación para adquirir la
condición de personal fijo de conformidad con lo dispuesto en estas bases.
De conformidad con lo establecido en las bases 11, 12 y 13 del anexo de la Resolución
de 23 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de
Salud, por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir
los procesos selectivos de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir
plazas vacantes de categorías y especialidades de personal laboral fijo en desarrollo de
la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los
centros sanitarios de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (BOJA extraordinario
núm. 35, de 30 de diciembre), con correcciones de errores publicadas en BOJA núm. 24,
de 6 de febrero de 2023 y BOJA núm. 72, de 18 de abril de 2023, en los Decretos 290/2021,
291/2021, 292/2021, 293/2021 y 294/2021, de 28 de diciembre, por el que se disuelven
las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (BOJA núm. 250, de 30 de diciembre),
se designa órgano liquidador, se establecen medidas en materia de personal y otras
medidas organizativas de carácter transitorio, en el Decreto 295/2021, de 28 de diciembre
(BOJA núm. 250, de 30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público
Extraordinaria 2021 para la estabilización de empleo temporal en las Agencias Públicas
Empresariales Sanitarias y en virtud de lo dispuesto en el Decreto 198/2024, de 3 de
septiembre (BOJA extraordinario núm. 16, de 4 de septiembre), por el que se establece la
estructura orgánica de la Consejería de Salud y Consumo, esta Dirección General
Primero. Declarar decaídos en sus derechos derivados del concurso-oposición
convocado por Resolución de 23 de diciembre de 2022 (BOJA extraordinario núm. 35, de
30 de diciembre), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por
la que se convoca concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00324114
RESU ELV E
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 142 - Viernes, 25 de julio de 2025
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le dará audiencia. Asimismo, la base general 10.1.5 establece que la persona titular de
la Dirección General competente en materia de personal dictará resolución por la que
se acordará publicar la relación complementaria de las personas aspirantes que sigan a
las propuestas, para su posible propuesta de contratación para adquirir la condición de
personal fijo, las cuales deberán presentar la solicitud de petición de centro de destino en
la forma y términos establecidos en la base 11.
Habiendo aspirantes que han presentado su renuncia expresa a la continuidad en el
proceso selectivo de concurso-oposición, procede modificar la Resolución de 30 de junio
de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, declarar a
dichos aspirantes decaídos en sus derechos derivados del concurso-oposición convocado
por Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso-oposición, por el sistema de
acceso libre, para cubrir plazas vacantes de determinadas categorías y especialidades y
se aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo
de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en
los centros sanitarios en las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias, y acudir a la
relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos para su posible
propuesta de contratación para adquirir la condición de personal fijo.
Y ello, en aplicación de lo establecido en la base general 13.3, que regula que, podrá
ser propuesto para su contratación para adquirir la condición de personal fijo por orden de
puntuación, el primer aspirante que no hubiera obtenido plaza de entre los contenidos en
la resolución por la que se publica la relación complementaria de las personas aspirantes
prevista en la base 10.1.5, decayendo en su derecho quienes no se incorporen a su
destino en dicho plazo, siéndoles de aplicación lo dispuesto en la base anterior.
En aplicación de lo establecido en la mencionada base general 13.3, el supuesto
recogido en el apartado anterior no supondrá, en ningún caso, un nuevo llamamiento
de los aspirantes que ya hayan sido propuestos para su contratación para adquirir la
condición de personal fijo de conformidad con lo dispuesto en estas bases.
De conformidad con lo establecido en las bases 11, 12 y 13 del anexo de la Resolución
de 23 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de
Salud, por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir
los procesos selectivos de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir
plazas vacantes de categorías y especialidades de personal laboral fijo en desarrollo de
la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los
centros sanitarios de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (BOJA extraordinario
núm. 35, de 30 de diciembre), con correcciones de errores publicadas en BOJA núm. 24,
de 6 de febrero de 2023 y BOJA núm. 72, de 18 de abril de 2023, en los Decretos 290/2021,
291/2021, 292/2021, 293/2021 y 294/2021, de 28 de diciembre, por el que se disuelven
las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (BOJA núm. 250, de 30 de diciembre),
se designa órgano liquidador, se establecen medidas en materia de personal y otras
medidas organizativas de carácter transitorio, en el Decreto 295/2021, de 28 de diciembre
(BOJA núm. 250, de 30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público
Extraordinaria 2021 para la estabilización de empleo temporal en las Agencias Públicas
Empresariales Sanitarias y en virtud de lo dispuesto en el Decreto 198/2024, de 3 de
septiembre (BOJA extraordinario núm. 16, de 4 de septiembre), por el que se establece la
estructura orgánica de la Consejería de Salud y Consumo, esta Dirección General
Primero. Declarar decaídos en sus derechos derivados del concurso-oposición
convocado por Resolución de 23 de diciembre de 2022 (BOJA extraordinario núm. 35, de
30 de diciembre), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por
la que se convoca concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
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RESU ELV E
