Autoridades y personal. . (2025/139-19)
Resolución de 16 de julio de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado incluido en el listado complementario a la relación definitiva de aprobados en el proceso selectivo de promoción interna para el ingreso en el Cuerpo Superior de Administradores, especialidad Administradores Generales, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 139 - Martes, 22 de julio de 2025
página 10312/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 16 de julio de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante
seleccionado incluido en el listado complementario a la relación definitiva
de aprobados en el proceso selectivo de promoción interna para el ingreso
en el Cuerpo Superior de Administradores, especialidad Administradores
Generales, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía
correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.
Propuesto por la correspondiente Comisión de Selección el listado complementario a
la relación definitiva de personas aprobadas en el proceso selectivo de promoción interna
para el ingreso en el Cuerpo Superior de Administradores, especialidad Administradores
Generales (A1.1100), convocado por Resolución de 18 de abril de 2024, de la Dirección
General de Recursos Humanos y Función Pública (BOJA núm. 79 de 24 de abril), en
adelante la resolución de convocatoria, se procede a dar cumplimiento a la base octava
de la misma.
En aplicación de lo dispuesto en el artículo 23 del Reglamento General de Ingreso,
Promoción Interna, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, aprobado por
Decreto 2/2002, de 9 de enero, en relación con la disposición transitoria cuarta del
Decreto 51/2025, de 24 de febrero, por el que se regula la planificación y ordenación del
empleo público, y el ingreso, promoción interna y provisión de puestos de trabajo del personal
de la Administración General de la Junta de Andalucía, corresponde a la persona titular de
la Secretaría General para la Administración Pública realizar la oferta de vacantes a los
aspirantes que hubieran superado el proceso selectivo. No obstante, dicha competencia se
encuentra delegada en la persona titular de la Dirección General de Recursos Humanos y
Función Pública, de acuerdo con lo dispuesto en la Resolución de la Secretaría General para
la Administración Pública, de fecha 26 de noviembre de 2019, publicitada en el BOJA núm.
29, de 12 de febrero de 2020, por lo que en uso de la delegación efectuada, esta Dirección
General
RESU ELV E
Segundo. En atención a las prioridades funcionales de los servicios de esta Administración,
las vacantes ofertadas son las que figuran en el Anexo I de la presente resolución.
Tercero. 1. De acuerdo con el artículo 5 del Decreto 566/2022, de 20 de diciembre,
por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2022, del
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00323910
Primero. Ofertar vacantes al personal aspirante que figura en el listado complementario
a la relación definitiva de personas seleccionadas en el proceso selectivo. Dicho personal
dispondrá de un plazo de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación
de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para presentar la
petición de destino, a la vista de las vacantes ofertadas, y la documentación que se detalla
en el apartado 4 de la base octava de la resolución de convocatoria, que habrá de ir dirigida
a la persona titular de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 139 - Martes, 22 de julio de 2025
página 10312/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 16 de julio de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante
seleccionado incluido en el listado complementario a la relación definitiva
de aprobados en el proceso selectivo de promoción interna para el ingreso
en el Cuerpo Superior de Administradores, especialidad Administradores
Generales, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía
correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.
Propuesto por la correspondiente Comisión de Selección el listado complementario a
la relación definitiva de personas aprobadas en el proceso selectivo de promoción interna
para el ingreso en el Cuerpo Superior de Administradores, especialidad Administradores
Generales (A1.1100), convocado por Resolución de 18 de abril de 2024, de la Dirección
General de Recursos Humanos y Función Pública (BOJA núm. 79 de 24 de abril), en
adelante la resolución de convocatoria, se procede a dar cumplimiento a la base octava
de la misma.
En aplicación de lo dispuesto en el artículo 23 del Reglamento General de Ingreso,
Promoción Interna, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, aprobado por
Decreto 2/2002, de 9 de enero, en relación con la disposición transitoria cuarta del
Decreto 51/2025, de 24 de febrero, por el que se regula la planificación y ordenación del
empleo público, y el ingreso, promoción interna y provisión de puestos de trabajo del personal
de la Administración General de la Junta de Andalucía, corresponde a la persona titular de
la Secretaría General para la Administración Pública realizar la oferta de vacantes a los
aspirantes que hubieran superado el proceso selectivo. No obstante, dicha competencia se
encuentra delegada en la persona titular de la Dirección General de Recursos Humanos y
Función Pública, de acuerdo con lo dispuesto en la Resolución de la Secretaría General para
la Administración Pública, de fecha 26 de noviembre de 2019, publicitada en el BOJA núm.
29, de 12 de febrero de 2020, por lo que en uso de la delegación efectuada, esta Dirección
General
RESU ELV E
Segundo. En atención a las prioridades funcionales de los servicios de esta Administración,
las vacantes ofertadas son las que figuran en el Anexo I de la presente resolución.
Tercero. 1. De acuerdo con el artículo 5 del Decreto 566/2022, de 20 de diciembre,
por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2022, del
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00323910
Primero. Ofertar vacantes al personal aspirante que figura en el listado complementario
a la relación definitiva de personas seleccionadas en el proceso selectivo. Dicho personal
dispondrá de un plazo de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación
de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para presentar la
petición de destino, a la vista de las vacantes ofertadas, y la documentación que se detalla
en el apartado 4 de la base octava de la resolución de convocatoria, que habrá de ir dirigida
a la persona titular de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.
