Autoridades y personal. . (2025/137-27)
Resolución de 15 de julio de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado incluido en el listado complementario a la relación definitiva de aprobados en el proceso selectivo de promoción interna para el ingreso en el Cuerpo Superior de Administradores, especialidad Administradores de Gestión Financiera, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.
12 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 137 - Viernes, 18 de julio de 2025
página 10170/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 15 de julio de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante
seleccionado incluido en el listado complementario a la relación definitiva de
aprobados en el proceso selectivo de promoción interna para el ingreso en el
Cuerpo Superior de Administradores, especialidad Administradores de Gestión
Financiera, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía
correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.
Propuesto por la correspondiente Comisión de Selección el listado complementario a
la relación definitiva de personas aprobadas en el proceso selectivo de promoción interna
para el ingreso en el Cuerpo Superior de Administradores, especialidad Administradores
de Gestión Financiera (A1.1200), convocadas por Resolución de 18 de abril de 2024, de
la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública (BOJA núm. 79, de 24 de
abril), en adelante la resolución de convocatoria, se procede a dar cumplimiento a la base
octava de la misma.
En aplicación de lo dispuesto en el artículo 23 del Reglamento General de Ingreso,
Promoción Interna, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, aprobado por
Decreto 2/2002, de 9 de enero, en relación con la disposición transitoria cuarta del
Decreto 51/2025, de 24 de febrero, por el que se regula la planificación y ordenación
del empleo público, y el ingreso, promoción interna y provisión de puestos de trabajo
del personal de la Administración General de la Junta de Andalucía, corresponde a la
persona titular de la Secretaría General para la Administración Pública realizar la oferta
de vacantes a los aspirantes que hubieran superado el proceso selectivo. No obstante,
dicha competencia se encuentra delegada en la persona titular de la Dirección General
de Recursos Humanos y Función Pública, de acuerdo con lo dispuesto en la Resolución
de la Secretaría General para la Administración Pública, de fecha 26 de noviembre de
2019, publicitada en el BOJA núm. 29, de 12 de febrero de 2020, por lo que en uso de la
delegación efectuada, esta Dirección General
RESU ELV E
Segundo. En atención a las prioridades funcionales de los servicios de esta
Administración, las vacantes ofertadas son las que figuran en el Anexo I de la presente
resolución.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00323768
Primero. Ofertar vacantes al personal aspirante que figura en el listado complementario
a la relación definitiva de personas seleccionadas en el proceso selectivo. Dicho personal
dispondrá de un plazo de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación
de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para presentar
la petición de destino, a la vista de las vacantes ofertadas, y la documentación que se
detalla en el apartado 4 de la base octava de la resolución de convocatoria, que habrá de
ir dirigida a la persona titular de la Dirección General de Recursos Humanos y Función
Pública.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 137 - Viernes, 18 de julio de 2025
página 10170/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 15 de julio de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante
seleccionado incluido en el listado complementario a la relación definitiva de
aprobados en el proceso selectivo de promoción interna para el ingreso en el
Cuerpo Superior de Administradores, especialidad Administradores de Gestión
Financiera, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía
correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.
Propuesto por la correspondiente Comisión de Selección el listado complementario a
la relación definitiva de personas aprobadas en el proceso selectivo de promoción interna
para el ingreso en el Cuerpo Superior de Administradores, especialidad Administradores
de Gestión Financiera (A1.1200), convocadas por Resolución de 18 de abril de 2024, de
la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública (BOJA núm. 79, de 24 de
abril), en adelante la resolución de convocatoria, se procede a dar cumplimiento a la base
octava de la misma.
En aplicación de lo dispuesto en el artículo 23 del Reglamento General de Ingreso,
Promoción Interna, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, aprobado por
Decreto 2/2002, de 9 de enero, en relación con la disposición transitoria cuarta del
Decreto 51/2025, de 24 de febrero, por el que se regula la planificación y ordenación
del empleo público, y el ingreso, promoción interna y provisión de puestos de trabajo
del personal de la Administración General de la Junta de Andalucía, corresponde a la
persona titular de la Secretaría General para la Administración Pública realizar la oferta
de vacantes a los aspirantes que hubieran superado el proceso selectivo. No obstante,
dicha competencia se encuentra delegada en la persona titular de la Dirección General
de Recursos Humanos y Función Pública, de acuerdo con lo dispuesto en la Resolución
de la Secretaría General para la Administración Pública, de fecha 26 de noviembre de
2019, publicitada en el BOJA núm. 29, de 12 de febrero de 2020, por lo que en uso de la
delegación efectuada, esta Dirección General
RESU ELV E
Segundo. En atención a las prioridades funcionales de los servicios de esta
Administración, las vacantes ofertadas son las que figuran en el Anexo I de la presente
resolución.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00323768
Primero. Ofertar vacantes al personal aspirante que figura en el listado complementario
a la relación definitiva de personas seleccionadas en el proceso selectivo. Dicho personal
dispondrá de un plazo de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación
de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para presentar
la petición de destino, a la vista de las vacantes ofertadas, y la documentación que se
detalla en el apartado 4 de la base octava de la resolución de convocatoria, que habrá de
ir dirigida a la persona titular de la Dirección General de Recursos Humanos y Función
Pública.