BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 81 - Miércoles, 30 de abril de 2025
página 6025/2

2. Requisitos de participación.
2.1. Para ser admitidas en la participación de cualquiera de las dos fases convocadas
(promoción interna y turno libre), las personas aspirantes deberán reunir los siguientes
requisitos:
2.1.1. Tener nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión
Europea. Asimismo, lo anterior será de aplicación a quienes sean cónyuges de personas
con nacionalidad española u otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que
no estén separadas de derecho, así como a sus descendientes y de su cónyuge, siempre
que no estén separadas de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha
edad dependientes. Igualmente se entenderá a las personas incluidas en el ámbito de
aplicación de los Tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y
ratificados por España, en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
Las personas extranjeras residentes en España podrán acceder en igualdad de
condiciones que las nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea como
personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas, de acuerdo con los
principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad.
2.1.2. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
2.1.3. Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la
edad máxima de jubilación forzosa.
2.1.4. No haber sido separada mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta
o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al
cuerpo o escala de personal funcionario, o para ejercer funciones similares a las que
desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separada o
inhabilitada. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitada o en
situación equivalente ni haber sido sometida a sanción disciplinaria o equivalente que
impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
2.1.5. Estar en posesión o en condiciones de obtener antes del término del plazo de
presentación de solicitudes del título de Grado, Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica,
Diplomatura universitaria o titulación equivalente.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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del Empleado Público, el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, los Estatutos
de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto de la Comunidad Autónoma de
Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, el vigente Convenio Colectivo del Personal Laboral
de las Universidades Públicas de Andalucía, el Reglamento de Selección, Contratación
y Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz,
aprobado por Consejo de Gobierno de la Universidad de Cádiz de fecha 18 de diciembre
de 2017, el Reglamento UCA/CG05/2023, de 20 de junio, por el que se regula la obligación
de relacionarse por medios electrónicos con la administración de la Universidad de Cádiz
del personal a su servicio y de los con la Administración de la Universidad de Cádiz del
personal a su servicio y de los participantes en procesos selectivos y las bases de la
presente convocatoria.
1.4. Los dos sistemas señalados en el apartado 1.2 contendrán una fase de concurso
y una fase de oposición con las valoraciones, pruebas y puntuaciones especificadas en el
Anexo II de esta convocatoria para la plaza convocada.
1.5. El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura en el Anexo III
de esta convocatoria.
1.6. La duración máxima del proceso de celebración de la fase de oposición de cada
sistema será de cuarenta y cinco días hábiles, a contar desde la finalización del primer
ejercicio.