Autoridades y personal. . (2025/81-41)
Resolución de 24 de abril de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir plaza de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios Laboral en la categoría Titulado de Grado Medio de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento de la Universidad de Cádiz.
17 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 81 - Miércoles, 30 de abril de 2025
página 6025/10
casos y en la forma establecidos por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la Ley del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
ANEXO I
PUESTO CONVOCADO
Plaza: L40209.
Código: TGM STOEM-SCRIN.
Denominación del puesto: Subdirector del Servicio-Patrón Barco.
Categoría Profesional: Titulado de Grado Medio de Servicios Técnicos de Obras,
Equipamiento y Mantenimiento.
Grupo: II.
Unidad Funcional: Recursos e Infraestructuras.
Unidad Administrativa: Servicio Central de Recursos e Infraestructuras Náuticas.
Localidad: Puerto Real.
ANEXO II
II.1. Baremo general para la provisión de plaza vacante en la plantilla del personal
laboral, mediante el sistema de promoción interna
A) Fase de oposición.
a) Primer ejercicio. De carácter teórico, consistirá en contestar un cuestionario
con un máximo de 90 preguntas, con respuestas múltiples, siendo sólo una de ellas
la correcta, basado en el contenido del programa de esta convocatoria. A criterio del
tribunal, se podrá incluir hasta un máximo de 5 preguntas de reserva que, en ningún
caso, modificarán el tiempo máximo de realización del ejercicio. Las respuestas erróneas
puntuarán negativamente de acuerdo con la siguiente fórmula de corrección:
N = A – [E/(número de alternativas – 1)]
Siendo N el número de aciertos netos a considerar a efectos de establecer la
calificación, A el número de aciertos obtenidos en el ejercicio y E el número de errores
obtenidos en el ejercicio.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos.
El Tribunal queda facultado para establecer, con anterioridad a la identificación de los
aspirantes, los criterios de valoración y el mínimo requerido para superar el ejercicio.
b) Segundo ejercicio: Tendrá carácter práctico. Consistirá en la resolución de uno o
varios supuestos prácticos, a desarrollar en pregunta/s abierta/s, relacionados con las
funciones de la categoría y programa de las bases, a realizar por escrito y/o mediante el
uso de las herramientas, máquinas, tecnología y técnicas relacionadas con las funciones
del puesto de trabajo y el programa contenido en estas bases.
A criterio del tribunal, este ejercicio se podrá realizar mediante ordenador sin conexión
a internet, lo cual será anunciado con la antelación suficiente.
El Tribunal informará, antes de la realización de los ejercicios, de los aspectos
necesarios para el desarrollo de los mismos, así como de los criterios específicos de
corrección.
Para aprobar la fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio, será necesario
obtener como mínimo 10 puntos en la misma y no ser calificado con cero puntos en
ninguno de los dos ejercicios realizados.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00319626
EJERCICIOS Y VALORACIÓN
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 81 - Miércoles, 30 de abril de 2025
página 6025/10
casos y en la forma establecidos por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la Ley del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
ANEXO I
PUESTO CONVOCADO
Plaza: L40209.
Código: TGM STOEM-SCRIN.
Denominación del puesto: Subdirector del Servicio-Patrón Barco.
Categoría Profesional: Titulado de Grado Medio de Servicios Técnicos de Obras,
Equipamiento y Mantenimiento.
Grupo: II.
Unidad Funcional: Recursos e Infraestructuras.
Unidad Administrativa: Servicio Central de Recursos e Infraestructuras Náuticas.
Localidad: Puerto Real.
ANEXO II
II.1. Baremo general para la provisión de plaza vacante en la plantilla del personal
laboral, mediante el sistema de promoción interna
A) Fase de oposición.
a) Primer ejercicio. De carácter teórico, consistirá en contestar un cuestionario
con un máximo de 90 preguntas, con respuestas múltiples, siendo sólo una de ellas
la correcta, basado en el contenido del programa de esta convocatoria. A criterio del
tribunal, se podrá incluir hasta un máximo de 5 preguntas de reserva que, en ningún
caso, modificarán el tiempo máximo de realización del ejercicio. Las respuestas erróneas
puntuarán negativamente de acuerdo con la siguiente fórmula de corrección:
N = A – [E/(número de alternativas – 1)]
Siendo N el número de aciertos netos a considerar a efectos de establecer la
calificación, A el número de aciertos obtenidos en el ejercicio y E el número de errores
obtenidos en el ejercicio.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos.
El Tribunal queda facultado para establecer, con anterioridad a la identificación de los
aspirantes, los criterios de valoración y el mínimo requerido para superar el ejercicio.
b) Segundo ejercicio: Tendrá carácter práctico. Consistirá en la resolución de uno o
varios supuestos prácticos, a desarrollar en pregunta/s abierta/s, relacionados con las
funciones de la categoría y programa de las bases, a realizar por escrito y/o mediante el
uso de las herramientas, máquinas, tecnología y técnicas relacionadas con las funciones
del puesto de trabajo y el programa contenido en estas bases.
A criterio del tribunal, este ejercicio se podrá realizar mediante ordenador sin conexión
a internet, lo cual será anunciado con la antelación suficiente.
El Tribunal informará, antes de la realización de los ejercicios, de los aspectos
necesarios para el desarrollo de los mismos, así como de los criterios específicos de
corrección.
Para aprobar la fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio, será necesario
obtener como mínimo 10 puntos en la misma y no ser calificado con cero puntos en
ninguno de los dos ejercicios realizados.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00319626
EJERCICIOS Y VALORACIÓN