BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 74 - Miércoles, 20 de abril de 2022

página 6284/1

3. Otras disposiciones
CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
E INTERIOR

La Agencia Digital de Andalucía fue creada mediante la disposición adicional
vigesimosegunda de la Ley 3/2020, de 28 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad
Autónoma de Andalucía para el año 2021, como agencia administrativa de las previstas
en el artículo 65 de la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de
Andalucía, con personalidad jurídica pública diferenciada, plena capacidad jurídica y de
obrar, patrimonio y tesorería propios, así como autonomía de gestión para el cumplimiento
de sus fines.
Con posterioridad, mediante el Decreto 128/2021, de 30 de marzo, fueron aprobados
los Estatutos de la Agencia Digital de Andalucía, estableciendo en su artículo 11, como
órganos de dirección y administración, la Dirección Gerencia, la Dirección General de
Estrategia Digital y la Secretaría General, y en su artículo 18 la estructura administrativa
de la Agencia.
Asimismo, en los anexos al Decreto 128/2021, de 30 de marzo, se especificaban los
puestos de trabajo de las diferentes Consejerías y Agencias que se adscribían orgánica
y funcionalmente a la Agencia Digital de Andalucía de acuerdo con lo establecido en
el apartado 2 de la disposición transitoria tercera de la citada Ley 3/2020, de 28 de
diciembre.
En la presente modificación de la relación de puestos de trabajo se integran
parcialmente los puestos de trabajo especificados en el Anexo I al Decreto 128/2021,
de 30 de marzo, dotando así a la estructura administrativa de la Agencia de los puestos
de trabajo inicialmente necesarios para su puesta en funcionamiento, con puestos
provenientes de otras Consejerías y Agencias y con la ampliación de la plantilla
presupuestaria en 22 puestos de trabajo.
Por un lado, en la Secretaría General se crean las unidades administrativas necesarias
para el funcionamiento administrativo ordinario de una agencia administrativa con
competencias en materia de administración y régimen interno, de recursos humanos, de
contratación administrativa, de gestión económica y presupuestaria y de asesoramiento
jurídico. Esas unidades administrativas se dotan con puestos de trabajo provenientes de
las Consejerías y de otras Agencias, a la vez que se crean otros nuevos puestos de
trabajo necesarios.
Por otro lado, en la Dirección General de Estrategia Digital se crean las estructuras
determinadas en el artículo 18 de los Estatutos y las correspondientes unidades
administrativas, estableciéndose unas tipologías de puestos de trabajo con unas áreas
de competencias específicas, unas e-competencias y unos niveles de dominio sobre
las mismas: jefe/a de servicio, gabinete estratégico, departamento técnico, gestión de
servicios tecnológicos, gestión de proyectos, asesoría técnica, especialista digital,
ayudante TIC y auxiliar TIC.
Asimismo, en esta modificación de la relación de puestos de trabajo, se adscriben a
la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública los puestos de trabajo de
la unidad administrativa responsable de la administración del Sistema de Información de
Recursos Humanos de la Administración de la Junta de Andalucía.
Por último, se excluye ahora de la adscripción orgánica y funcional a la Agencia Digital
de Andalucía a determinados puestos de trabajo correspondientes a la Consejería de la
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

00259571

Decreto 56/2022, de 12 de abril, por el que se modifica parcialmente la relación
de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía,
correspondiente a diversas Consejerías y a la Agencia Digital de Andalucía.