BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 70 - Martes, 12 de abril de 2022

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la puntuación otorgada en el procedimiento de selección, por el tiempo que reste de
duración del proyecto o actividad de I+D+F en que se enmarca, estando sujeta, en
todo caso la duración del mismo a la financiación del Programa, Convenio o Proyecto
correspondiente.
7. Se establece un periodo de prueba en el contrato. Durante dicho periodo, se podrá
extinguir el mismo de forma unilateral por el IFAPA, a petición de la Dirección del centro
donde esté ubicado el puesto de trabajo, previa propuesta del Proponente del contrato,
pudiendo formalizarse un nuevo contrato, tras la resolución favorable de la Presidencia
del IFAPA, con la persona suplente correspondiente en función de la puntuación otorgada
en el procedimiento de selección, por el tiempo que reste de duración del proyecto o
actividad de I+D+F en que se enmarca, estando sujeta en todo caso la duración del
mismo, a la financiación del Programa, Convenio o Proyecto correspondiente.
Sexto. Memoria y evaluación de la actividad desarrollada.
Anualmente y a la finalización del contrato, se realizará una evaluación de la actividad
desarrollada por la persona contratada. Las evaluaciones consistirán en la presentación
por parte de la persona contratada de un informe-memoria, que se remitirá al Servicio
competente del IFAPA. Esa memoria deberá venir acompañada de un informe del
responsable del proyecto o el proponente de la contratación evaluando la actividad
desarrollada por la persona contratada. La comisión de evaluación estará constituida
por la persona titular de la Coordinación I+D+F, la persona titular de la Coordinación
de las Áreas Temática correspondientes, y la persona titular de la Servicio competente
del IFAPA. En caso de no superar la evaluación anual, se procederá a la extinción del
contrato, dentro del mes siguiente a la comunicación al interesado del resultado de la
evaluación por el Servicio correspondiente.
El Servicio competente del IFAPA propondrá la extinción del contrato, en función del
cumplimiento de las actividades y objetivos previstos en el proyecto al que se asigna.
En el caso en el que la persona contratada no supere la evaluación anual a la que
debe someterse y una vez extinguido el contrato, se podrá formalizar uno nuevo, tras la
resolución favorable de la Presidencia del IFAPA, con la persona suplente correspondiente
en función de la puntuación otorgada en el procedimiento de selección, por el tiempo que
reste de duración del proyecto o actividad de I+D+F en que se enmarca, estando sujeta,
en todo caso la duración del mismo a la financiación del Programa, Convenio o Proyecto
correspondiente.
Séptimo. Financiación.
La financiación de los contratos objeto de esta convocatoria se refleja en el Anexo I.

Noveno. Recursos.
Contra la presente resolución que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer
recurso potestativo de reposición ante este órgano, en el plazo de un mes, contado
a partir del día siguiente a la publicación de la misma, o interponer directamente el
recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente al
de la notificación de este acto ante el órgano judicial pertinente, de conformidad con lo
previsto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas y el artículo 46.1 de la Ley
29/1998 de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Sevilla, 30 de marzo de 2022.- La Presidenta, Lourdes Fuster Martínez.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

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Octavo. Incorporación del personal seleccionado.
En la resolución de adjudicación del contrato se indicará la fecha de incorporación de
la persona seleccionada, así como la fecha extinción de su contrato.