Autoridades y personal. Universidades. (2022/69-46)
Resolución de 25 de marzo de 2022, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir, por turno libre y sistema de concurso-oposición, una plaza de Técnico Auxiliar de Laboratorio, mediante contrato temporal de relevo.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 69 - Lunes, 11 de abril de 2022
página 5758/3
3. Solicitudes.
3.1. Quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo podrán presentar su
solicitud mediante modelo oficial que se acompaña como Anexo IV de esta convocatoria,
que estará disponible en la sede electrónica de la Universidad de Cádiz y en la página
web del Área de Personal https://personal.uca.es/convocatoria-pas/. La presentación de
las solicitudes se realizará a través del procedimiento telemático específico establecido
por la Universidad de Cádiz, mediante firma electrónica, y accesible desde la propia Sede
Electrónica: https://sedelectronica.uca.es/procedimientos/?proc=295.
La presentación electrónica de la solicitud requiere del uso del certificado digital del
interesado. Una vez cumplimentado el formulario de solicitud y aportados, en su caso, los
documentos requeridos y/o méritos a valorar en la fase de concurso, la solicitud deberá
ser firmada electrónicamente. Posteriormente, se deberá pulsar el botón «Presentar»,
obteniéndose entonces un recibo en el que figurará el código de registro, fecha y
hora de presentación. La obtención de dicho recibo será documento justificativo de la
presentación de la solicitud por el interesado, por lo que éste no podrá entender que ha
concluido los trámites de presentación de la solicitud si no ha finalizado los mismos con la
obtención del citado recibo.
Asimismo, si el interesado no dispone de los medios electrónicos necesarios, para
su identificación o firma electrónica podrá ser asistido en las Oficinas de Asistencia en
materia de Registro de la Universidad de Cádiz o presentar la solicitud en las formas
establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
3.2. Las personas interesadas deberán acompañar a la solicitud la siguiente
documentación:
a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad, Pasaporte o Número de Identidad
de Extranjero, en vigor.
b) Fotocopia de la titulación académica exigida en la convocatoria. Los documentos
que acreditan estar en posesión de la titulación académica son el título oficial, certificación
supletoria o resguardo acreditativo del abono de los derechos de expedición.
c) Para la valoración de los candidatos de la fase de concurso, estos deberán adjuntar
a la solicitud la relación de méritos alegados, según modelo disponible en la página web
del área de Personal de la Universidad de Cádiz https://personal.uca.es/convocatoria-pas,
así como la documentación acreditativa de los mismos. Aquellos aspirantes que presten
o hayan prestado servicios como personal de la Universidad de Cádiz sólo tendrán que
alegar los méritos, no siendo necesario adjuntar la documentación justificativa, excepto
que la misma no conste en el expediente del área de Personal.
No se admitirá la presentación de méritos una vez finalizado el plazo máximo de
presentación de solicitudes.
d) Resguardo acreditativo del abono de los derechos de examen. Los derechos de
examen serán de 15 €. Se ingresarán en la cuenta corriente número ES69-0049- 487086-2816096467, abierta en el Banco Santander a nombre de «Universidad de Cádiz»,
indicando el código «PS Relevo tipo A + nombre del aspirante».
La falta de pago de la tasa por derechos de examen durante el plazo de presentación
de solicitudes no es subsanable y determinará la exclusión de la persona aspirante.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00259044
obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional en el ámbito de las profesiones
reguladas al amparo de las disposiciones del Derecho Comunitario.
2.1.6. Antes de la firma del contrato, el trabajador deberá encontrarse en situación de
desempleo o tener concertado con la empresa un contrato de duración determinada, de
acuerdo con el artículo 12.7.a) del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
2.1.7. Todos los requisitos, excepto el recogido en el apartado 2.1.6, deberán poseerse
en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 69 - Lunes, 11 de abril de 2022
página 5758/3
3. Solicitudes.
3.1. Quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo podrán presentar su
solicitud mediante modelo oficial que se acompaña como Anexo IV de esta convocatoria,
que estará disponible en la sede electrónica de la Universidad de Cádiz y en la página
web del Área de Personal https://personal.uca.es/convocatoria-pas/. La presentación de
las solicitudes se realizará a través del procedimiento telemático específico establecido
por la Universidad de Cádiz, mediante firma electrónica, y accesible desde la propia Sede
Electrónica: https://sedelectronica.uca.es/procedimientos/?proc=295.
La presentación electrónica de la solicitud requiere del uso del certificado digital del
interesado. Una vez cumplimentado el formulario de solicitud y aportados, en su caso, los
documentos requeridos y/o méritos a valorar en la fase de concurso, la solicitud deberá
ser firmada electrónicamente. Posteriormente, se deberá pulsar el botón «Presentar»,
obteniéndose entonces un recibo en el que figurará el código de registro, fecha y
hora de presentación. La obtención de dicho recibo será documento justificativo de la
presentación de la solicitud por el interesado, por lo que éste no podrá entender que ha
concluido los trámites de presentación de la solicitud si no ha finalizado los mismos con la
obtención del citado recibo.
Asimismo, si el interesado no dispone de los medios electrónicos necesarios, para
su identificación o firma electrónica podrá ser asistido en las Oficinas de Asistencia en
materia de Registro de la Universidad de Cádiz o presentar la solicitud en las formas
establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
3.2. Las personas interesadas deberán acompañar a la solicitud la siguiente
documentación:
a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad, Pasaporte o Número de Identidad
de Extranjero, en vigor.
b) Fotocopia de la titulación académica exigida en la convocatoria. Los documentos
que acreditan estar en posesión de la titulación académica son el título oficial, certificación
supletoria o resguardo acreditativo del abono de los derechos de expedición.
c) Para la valoración de los candidatos de la fase de concurso, estos deberán adjuntar
a la solicitud la relación de méritos alegados, según modelo disponible en la página web
del área de Personal de la Universidad de Cádiz https://personal.uca.es/convocatoria-pas,
así como la documentación acreditativa de los mismos. Aquellos aspirantes que presten
o hayan prestado servicios como personal de la Universidad de Cádiz sólo tendrán que
alegar los méritos, no siendo necesario adjuntar la documentación justificativa, excepto
que la misma no conste en el expediente del área de Personal.
No se admitirá la presentación de méritos una vez finalizado el plazo máximo de
presentación de solicitudes.
d) Resguardo acreditativo del abono de los derechos de examen. Los derechos de
examen serán de 15 €. Se ingresarán en la cuenta corriente número ES69-0049- 487086-2816096467, abierta en el Banco Santander a nombre de «Universidad de Cádiz»,
indicando el código «PS Relevo tipo A + nombre del aspirante».
La falta de pago de la tasa por derechos de examen durante el plazo de presentación
de solicitudes no es subsanable y determinará la exclusión de la persona aspirante.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
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obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional en el ámbito de las profesiones
reguladas al amparo de las disposiciones del Derecho Comunitario.
2.1.6. Antes de la firma del contrato, el trabajador deberá encontrarse en situación de
desempleo o tener concertado con la empresa un contrato de duración determinada, de
acuerdo con el artículo 12.7.a) del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
2.1.7. Todos los requisitos, excepto el recogido en el apartado 2.1.6, deberán poseerse
en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
