Autoridades y personal. Universidades. (2022/15-43)
Resolución de 17 de enero de 2022, de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, por la que se convoca un puesto de trabajo para su provisión por el sistema de libre designación.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 15 - Lunes, 24 de enero de 2022
página 640/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 17 de enero de 2022, de la Universidad Pablo de Olavide, de
Sevilla, por la que se convoca un puesto de trabajo para su provisión por el
sistema de libre designación.
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el Acuerdo de fecha 24 de septiembre
de 2008, sobre provisión de puestos de trabajo, promoción interna e ingreso del personal
de administración y servicios funcionario de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla,
ha resuelto convocar para su cobertura, por el sistema de libre designación, el puesto de
trabajo que se relaciona en el Anexo I, que se encuentra dotado presupuestariamente,
con arreglo a las siguientes
BASES
I. Requisitos y condiciones de participación.
El puesto de trabajo que se convoca podrá ser solicitado por personal funcionario de
carrera de las escalas propias de la Universidad Pablo de Olavide o de cuerpos o escalas
de otras Administraciones Públicas, cualquiera que sea su situación administrativa,
excepto los suspensos en firme durante la vigencia de dicha situación, siempre que se
reúnan los requisitos y especificaciones recogidos en el Anexo I.
II. Solicitudes.
Primera. Las personas interesadas dirigirán sus solicitudes al Sr. Rector Magnífico de
la Universidad Pablo de Olavide. Se ajustarán al modelo publicado como Anexo II de esta
resolución y se presentarán a través del Registro Electrónico de esta Universidad, o en la
forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de quince días
hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía. Esta convocatoria también será hecha pública
en el Tablón Electrónico Oficial (TEO) de la Universidad Pablo de Olavide.
Segunda. Junto con la solicitud, las personas aspirantes deberán presentar un
currículum profesional en el que reflejarán los conocimientos específicos y las competencias
que poseen en relación con el puesto solicitado, así como la documentación acreditativa
del cumplimiento de los requisitos exigidos para optar a dicho puesto, salvo que estos
últimos ya consten en su expediente personal de la Universidad Pablo de Olavide.
Podrá celebrarse una entrevista, en caso de ser necesario, para apreciar la aptitud de
cada aspirante, a tenor de los extremos reflejados en el currículum aportado.
En cualquier momento, la Universidad Pablo de Olavide podrá solicitar a las personas
aspirantes la justificación documental de cualquier aspecto recogido en el currículum que
requiera su aclaración.
Primera. La Gerencia, a la vista de las solicitudes y de la documentación aportada
por las personas aspirantes, de las entrevistas realizadas, en su caso, y de cualquier
informe que se recabe a estos efectos, propondrá al Rector de la Universidad Pablo de
Olavide el candidato o candidata de mayor idoneidad para su nombramiento.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00253946
III. Selección, nombramiento y cese.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 15 - Lunes, 24 de enero de 2022
página 640/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 17 de enero de 2022, de la Universidad Pablo de Olavide, de
Sevilla, por la que se convoca un puesto de trabajo para su provisión por el
sistema de libre designación.
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el Acuerdo de fecha 24 de septiembre
de 2008, sobre provisión de puestos de trabajo, promoción interna e ingreso del personal
de administración y servicios funcionario de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla,
ha resuelto convocar para su cobertura, por el sistema de libre designación, el puesto de
trabajo que se relaciona en el Anexo I, que se encuentra dotado presupuestariamente,
con arreglo a las siguientes
BASES
I. Requisitos y condiciones de participación.
El puesto de trabajo que se convoca podrá ser solicitado por personal funcionario de
carrera de las escalas propias de la Universidad Pablo de Olavide o de cuerpos o escalas
de otras Administraciones Públicas, cualquiera que sea su situación administrativa,
excepto los suspensos en firme durante la vigencia de dicha situación, siempre que se
reúnan los requisitos y especificaciones recogidos en el Anexo I.
II. Solicitudes.
Primera. Las personas interesadas dirigirán sus solicitudes al Sr. Rector Magnífico de
la Universidad Pablo de Olavide. Se ajustarán al modelo publicado como Anexo II de esta
resolución y se presentarán a través del Registro Electrónico de esta Universidad, o en la
forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de quince días
hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía. Esta convocatoria también será hecha pública
en el Tablón Electrónico Oficial (TEO) de la Universidad Pablo de Olavide.
Segunda. Junto con la solicitud, las personas aspirantes deberán presentar un
currículum profesional en el que reflejarán los conocimientos específicos y las competencias
que poseen en relación con el puesto solicitado, así como la documentación acreditativa
del cumplimiento de los requisitos exigidos para optar a dicho puesto, salvo que estos
últimos ya consten en su expediente personal de la Universidad Pablo de Olavide.
Podrá celebrarse una entrevista, en caso de ser necesario, para apreciar la aptitud de
cada aspirante, a tenor de los extremos reflejados en el currículum aportado.
En cualquier momento, la Universidad Pablo de Olavide podrá solicitar a las personas
aspirantes la justificación documental de cualquier aspecto recogido en el currículum que
requiera su aclaración.
Primera. La Gerencia, a la vista de las solicitudes y de la documentación aportada
por las personas aspirantes, de las entrevistas realizadas, en su caso, y de cualquier
informe que se recabe a estos efectos, propondrá al Rector de la Universidad Pablo de
Olavide el candidato o candidata de mayor idoneidad para su nombramiento.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00253946
III. Selección, nombramiento y cese.
