Autoridades y personal. Universidades. (2022/14-46)
Resolución de 13 de enero de 2022, de la Universidad de Almería, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de Cuerpos de Docentes Universitarios mediante promoción interna.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 14 - Viernes, 21 de enero de 2022
página 504/3
4. Admisión de aspirantes y notificaciones.
4.1. De acuerdo con lo previsto en el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las relaciones
de admitidos y excluidos, adjudicaciones, comunicaciones, requerimientos y demás actos
integrantes del presente concurso se publicarán en el tablón de anuncios del Servicio
de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Almería, sustituyendo estas
publicaciones a la notificación personal a los interesados y surtiendo sus mismos efectos.
4.2. Dichos documentos podrán publicarse adicionalmente en la página web del
Servicio de Gestión de Recursos Humanos de esta Universidad:
http://www.ual.es (Epígrafes: Conoce la UAL > Servicios Administrativos > Servicio de
Gestión de Recursos Humanos > Convocatorias > Personal Docente e Investigador >
Cuerpos Docentes Universitarios)
careciendo esta publicación web de los efectos de notificación a los que hace referencia
el apartado anterior.
4.3. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Rector dictará resolución
aprobando la lista provisional de admitidos y excluidos, con indicación de las causas de
exclusión. Dicha resolución, junto con las listas completas de admitidos y excluidos, se
publicará en el tablón de anuncios del Servicio de Gestión de Recursos Humanos de la
Universidad de Almería, con los efectos previstos en la base 4.1.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00253776
3.3. Los aspirantes deberán presentar junto con la solicitud la siguiente documentación:
a) Fotocopia del documento nacional de identidad para los aspirantes que posean
nacionalidad española.
Los aspirantes que no posean nacionalidad española y tengan derecho a participar,
deberán presentar certificación expedida por la autoridad competente de su país que
acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de
parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado
con el que tengan dicho vínculo cuando esta circunstancia proceda. Asimismo, en el
supuesto de aquellos aspirantes que participen en las presentes pruebas selectivas por
su condición de cónyuges, deberán presentar, además de los documentos señalados,
declaración jurada de no hallarse separados de derecho de su respectivo cónyuge. Los
documentos que así se precisen deberán presentarse traducidos al español.
b) Documentación justificativa de que reúne los requisitos exigidos en la base 2.2 de
la presente convocatoria. Los funcionarios de carrera del Cuerpo de Profesores Titulares
de la Universidad de Almería no necesitan acreditar el requisito 2.2.b (Ser funcionario de
carrera del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad).
c) Currículum que deberá ajustarse al modelo disponible en el Servicio de Gestión de
Recursos Humanos, y que figura como Anexo III de la presente convocatoria, al modelo
normalizado por la ANECA, al Modelo CVN (Currículum Vitae Normalizado) u otros
modelos oficiales.
3.4. Los errores de hecho apreciados por la Universidad que pudieran advertirse
podrán subsanarse, en cualquier momento, de oficio o a solicitud de los interesados.
3.5. Las notificaciones que tengan que efectuarse personalmente se practicarán
en el lugar señalado a efectos de notificación por los aspirantes en sus solicitudes de
participación, siendo responsabilidad exclusiva del concursante tanto los errores en la
consignación del mismo como la comunicación a la Administración de cualquier cambio
de dicho lugar a efectos de notificación. No se practicarán notificaciones personales,
cuando en esta Convocatoria esté prevista la publicación pertinente en el tablón de
anuncios del Servicio de Gestión de Recursos Humanos.
3.6. Todos los documentos que no estén redactados en lengua castellana deberán
acompañarse necesariamente de la correspondiente traducción oficial si así es requerido
por la Comisión encargada de resolver el concurso.
3.7. Serán excluidos aquellos aspirantes que no presenten los documentos señalados
en la base 3.3 de esta Convocatoria, así como los que presenten la instancia fuera de plazo.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 14 - Viernes, 21 de enero de 2022
página 504/3
4. Admisión de aspirantes y notificaciones.
4.1. De acuerdo con lo previsto en el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las relaciones
de admitidos y excluidos, adjudicaciones, comunicaciones, requerimientos y demás actos
integrantes del presente concurso se publicarán en el tablón de anuncios del Servicio
de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Almería, sustituyendo estas
publicaciones a la notificación personal a los interesados y surtiendo sus mismos efectos.
4.2. Dichos documentos podrán publicarse adicionalmente en la página web del
Servicio de Gestión de Recursos Humanos de esta Universidad:
http://www.ual.es (Epígrafes: Conoce la UAL > Servicios Administrativos > Servicio de
Gestión de Recursos Humanos > Convocatorias > Personal Docente e Investigador >
Cuerpos Docentes Universitarios)
careciendo esta publicación web de los efectos de notificación a los que hace referencia
el apartado anterior.
4.3. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Rector dictará resolución
aprobando la lista provisional de admitidos y excluidos, con indicación de las causas de
exclusión. Dicha resolución, junto con las listas completas de admitidos y excluidos, se
publicará en el tablón de anuncios del Servicio de Gestión de Recursos Humanos de la
Universidad de Almería, con los efectos previstos en la base 4.1.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00253776
3.3. Los aspirantes deberán presentar junto con la solicitud la siguiente documentación:
a) Fotocopia del documento nacional de identidad para los aspirantes que posean
nacionalidad española.
Los aspirantes que no posean nacionalidad española y tengan derecho a participar,
deberán presentar certificación expedida por la autoridad competente de su país que
acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de
parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado
con el que tengan dicho vínculo cuando esta circunstancia proceda. Asimismo, en el
supuesto de aquellos aspirantes que participen en las presentes pruebas selectivas por
su condición de cónyuges, deberán presentar, además de los documentos señalados,
declaración jurada de no hallarse separados de derecho de su respectivo cónyuge. Los
documentos que así se precisen deberán presentarse traducidos al español.
b) Documentación justificativa de que reúne los requisitos exigidos en la base 2.2 de
la presente convocatoria. Los funcionarios de carrera del Cuerpo de Profesores Titulares
de la Universidad de Almería no necesitan acreditar el requisito 2.2.b (Ser funcionario de
carrera del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad).
c) Currículum que deberá ajustarse al modelo disponible en el Servicio de Gestión de
Recursos Humanos, y que figura como Anexo III de la presente convocatoria, al modelo
normalizado por la ANECA, al Modelo CVN (Currículum Vitae Normalizado) u otros
modelos oficiales.
3.4. Los errores de hecho apreciados por la Universidad que pudieran advertirse
podrán subsanarse, en cualquier momento, de oficio o a solicitud de los interesados.
3.5. Las notificaciones que tengan que efectuarse personalmente se practicarán
en el lugar señalado a efectos de notificación por los aspirantes en sus solicitudes de
participación, siendo responsabilidad exclusiva del concursante tanto los errores en la
consignación del mismo como la comunicación a la Administración de cualquier cambio
de dicho lugar a efectos de notificación. No se practicarán notificaciones personales,
cuando en esta Convocatoria esté prevista la publicación pertinente en el tablón de
anuncios del Servicio de Gestión de Recursos Humanos.
3.6. Todos los documentos que no estén redactados en lengua castellana deberán
acompañarse necesariamente de la correspondiente traducción oficial si así es requerido
por la Comisión encargada de resolver el concurso.
3.7. Serán excluidos aquellos aspirantes que no presenten los documentos señalados
en la base 3.3 de esta Convocatoria, así como los que presenten la instancia fuera de plazo.
