Autoridades y personal. Universidades. (2021/226-22)
Resolución de 18 de noviembre de 2021, de la Universidad de Huelva, por la que se convoca proceso selectivo, por el sistema de acceso libre, para ingreso en la categoría de Titulado/a de Grado Medio.
17 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 226 - Miércoles, 24 de noviembre de 2021
página 18535/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 18 de noviembre de 2021, de la Universidad de Huelva, por la
que se convoca proceso selectivo, por el sistema de acceso libre, para ingreso
en la categoría de Titulado/a de Grado Medio.
Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20.1
de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en relación con el
artículo 2.2.e) de la misma norma, lo dispuesto en los artículos 166 y 167 de los Estatutos
de la Universidad de Huelva, aprobados por Decreto 232/2011, de 12 de julio, así como
lo establecido en el artículo 55 y siguientes del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, lo previsto en el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de
las Universidades Públicas de Andalucía, en ejecución de la oferta de empleo público
del año 2018 del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Huelva,
publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía de 10 de diciembre de 2018,
con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios laboral,
resuelve convocar proceso selectivo para ingreso en la categoría de Titulado/a de Grado
Medio de la Universidad de Huelva, por el sistema de concurso-oposición, con sujeción
a las siguientes
1. Normas generales.
1.1. Número de plazas convocadas. Se convoca proceso selectivo para cubrir una
plaza de personal laboral fijo en la categoría profesional de Titulado/a de Grado Medio
de la Universidad de Huelva, del Grupo II, por el sistema de concurso-oposición libre,
relacionada en el Anexo I de esta convocatoria.
1.2. Serán de aplicación a las presentes pruebas selectivas el IV Convenio Colectivo
del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General de Estado, los
Estatutos de la Universidad de Huelva, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la Ley 40/2015, de 1 de octubre,
del Régimen Jurídico del Sector Público, y lo dispuesto en la presente convocatoria.
1.3. El sistema selectivo será el de concurso-oposición, que constará de las siguientes
fases: fase de oposición y fase de concurso, con las pruebas, puntuaciones y méritos que
se especifican en la base sexta de esta convocatoria.
1.4. El programa de materias que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura
en el Anexo II de la presente convocatoria.
1.5. Superará el proceso selectivo aquella persona aspirante que, sumadas las
puntuaciones de las fases de oposición y de concurso, haya obtenido mayor puntuación.
1.6. Concluido el proceso selectivo, la persona aspirante que lo hubiera superado
será contratada como personal laboral fijo en la categoría de Titulado/a de Grado Medio
de la Universidad de Huelva.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00250757
BASES DE LA CONVOCATORIA
BOJA
Número 226 - Miércoles, 24 de noviembre de 2021
página 18535/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 18 de noviembre de 2021, de la Universidad de Huelva, por la
que se convoca proceso selectivo, por el sistema de acceso libre, para ingreso
en la categoría de Titulado/a de Grado Medio.
Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20.1
de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en relación con el
artículo 2.2.e) de la misma norma, lo dispuesto en los artículos 166 y 167 de los Estatutos
de la Universidad de Huelva, aprobados por Decreto 232/2011, de 12 de julio, así como
lo establecido en el artículo 55 y siguientes del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, lo previsto en el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de
las Universidades Públicas de Andalucía, en ejecución de la oferta de empleo público
del año 2018 del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Huelva,
publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía de 10 de diciembre de 2018,
con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios laboral,
resuelve convocar proceso selectivo para ingreso en la categoría de Titulado/a de Grado
Medio de la Universidad de Huelva, por el sistema de concurso-oposición, con sujeción
a las siguientes
1. Normas generales.
1.1. Número de plazas convocadas. Se convoca proceso selectivo para cubrir una
plaza de personal laboral fijo en la categoría profesional de Titulado/a de Grado Medio
de la Universidad de Huelva, del Grupo II, por el sistema de concurso-oposición libre,
relacionada en el Anexo I de esta convocatoria.
1.2. Serán de aplicación a las presentes pruebas selectivas el IV Convenio Colectivo
del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General de Estado, los
Estatutos de la Universidad de Huelva, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la Ley 40/2015, de 1 de octubre,
del Régimen Jurídico del Sector Público, y lo dispuesto en la presente convocatoria.
1.3. El sistema selectivo será el de concurso-oposición, que constará de las siguientes
fases: fase de oposición y fase de concurso, con las pruebas, puntuaciones y méritos que
se especifican en la base sexta de esta convocatoria.
1.4. El programa de materias que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura
en el Anexo II de la presente convocatoria.
1.5. Superará el proceso selectivo aquella persona aspirante que, sumadas las
puntuaciones de las fases de oposición y de concurso, haya obtenido mayor puntuación.
1.6. Concluido el proceso selectivo, la persona aspirante que lo hubiera superado
será contratada como personal laboral fijo en la categoría de Titulado/a de Grado Medio
de la Universidad de Huelva.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00250757
BASES DE LA CONVOCATORIA
