Autoridades y personal Oposiciones, concursos y otras convocatorias. . (2021/204-8)
Resolución de 19 de octubre de 2021, de la Fundación Pública Andaluza Centro de Estudios Andaluces, por la que se acuerda la apertura de un proceso de selección de personal para cubrir una plaza de Investigador del Grupo A, Nivel A.2 Personal Técnico Superior.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 204 - Viernes, 22 de octubre de 2021
página 282
obtenidas en esta Fase I, pasando a la fase de entrevista personal las cinco candidaturas
más puntuadas.
7.5. Fase II. Entrevista personal: La no comparecencia en la fecha y hora indicada
para la entrevista personal será causa de exclusión del proceso. Versará sobre los
requerimientos del puesto de trabajo
previstos en el perfil, en la que se apreciará el grado de adecuación de la persona
candidata a las características y competencias requeridas para el puesto. Una vez
concluida la fase de entrevistas, se publicará un listado del resultado del proceso de
selección con las puntuaciones totales de cada candidatura, listado definitivo núm. 3. El
Comité de Selección podrá declarar la convocatoria desierta si ningún candidato obtiene
al menos 5 puntos en total.
7.6. Quedarán candidaturas suplentes para su llamamiento y aceptación en el caso
en que la persona seleccionada renunciara o causara baja definitiva por cualquier causa
durante el primer año del período de contratación.
7.7. La persona seleccionada se someterá al correspondiente Reconocimiento Médico
de Vigilancia de la Salud previa a su incorporación.
7.8. Todos los listados, así como la resolución del proceso de selección, serán publicados
en la página web corporativa de la Fundación (www.centrodeestudiosandaluces.es)
y en el Portal de Transparencia e incluirán el código de seguimiento asignado a cada
solicitud.
8. Consultas sobre el procedimiento.
Las consultas o dudas sobre este procedimiento de selección pueden ser enviadas por
correo electrónico a la dirección personas@fundacioncentra.es, indicando en el correo
electrónico que se trata de una consulta y haciéndose alusión al proceso de selección a
que se refiere dicha consulta (Referencia 07-2021-INVESTPE) y al código de seguimiento
asignado en su solicitud.
9. Difusión de las bases.
Lugares de publicación de las bases: En el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía,
en la página web www.centrodeestudiosandaluces.es y en el Portal de la Junta de
Andalucía.
ANEXO I
Baremación de referencia. Puntuación máxima: 10 puntos.
A) Fase de estudio del historial profesional (máximo 7 puntos): No se valoran los
requisitos mínimos exigidos para el puesto a excepción de la experiencia.
Experiencia superior a cinco años en el puesto a
desempeñar.
Posgrado en Promoción y/o Gestión de Proyectos
Europeos de I+D+i o similar
Nivel de inglés de B2 Marco Común Europeo de
Referencia para las Lenguas (MCREL) o similar
Puntuación
0,1 punto por mes completo
cotizado
Valoración
máxima
4,5 puntos
0,5 puntos por cada 150 horas
2 puntos
0,5 puntos por certificado
0,5 punto
B) Fase de entrevista (versará sobre los requerimientos del puesto de trabajo previstos
en el perfil, en la que se apreciará el grado de adecuación de la persona candidata a las
características y competencias requeridas para el puesto): máximo 3 puntos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00200398
CRITERIO DE VALORACIÓN
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 204 - Viernes, 22 de octubre de 2021
página 282
obtenidas en esta Fase I, pasando a la fase de entrevista personal las cinco candidaturas
más puntuadas.
7.5. Fase II. Entrevista personal: La no comparecencia en la fecha y hora indicada
para la entrevista personal será causa de exclusión del proceso. Versará sobre los
requerimientos del puesto de trabajo
previstos en el perfil, en la que se apreciará el grado de adecuación de la persona
candidata a las características y competencias requeridas para el puesto. Una vez
concluida la fase de entrevistas, se publicará un listado del resultado del proceso de
selección con las puntuaciones totales de cada candidatura, listado definitivo núm. 3. El
Comité de Selección podrá declarar la convocatoria desierta si ningún candidato obtiene
al menos 5 puntos en total.
7.6. Quedarán candidaturas suplentes para su llamamiento y aceptación en el caso
en que la persona seleccionada renunciara o causara baja definitiva por cualquier causa
durante el primer año del período de contratación.
7.7. La persona seleccionada se someterá al correspondiente Reconocimiento Médico
de Vigilancia de la Salud previa a su incorporación.
7.8. Todos los listados, así como la resolución del proceso de selección, serán publicados
en la página web corporativa de la Fundación (www.centrodeestudiosandaluces.es)
y en el Portal de Transparencia e incluirán el código de seguimiento asignado a cada
solicitud.
8. Consultas sobre el procedimiento.
Las consultas o dudas sobre este procedimiento de selección pueden ser enviadas por
correo electrónico a la dirección personas@fundacioncentra.es, indicando en el correo
electrónico que se trata de una consulta y haciéndose alusión al proceso de selección a
que se refiere dicha consulta (Referencia 07-2021-INVESTPE) y al código de seguimiento
asignado en su solicitud.
9. Difusión de las bases.
Lugares de publicación de las bases: En el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía,
en la página web www.centrodeestudiosandaluces.es y en el Portal de la Junta de
Andalucía.
ANEXO I
Baremación de referencia. Puntuación máxima: 10 puntos.
A) Fase de estudio del historial profesional (máximo 7 puntos): No se valoran los
requisitos mínimos exigidos para el puesto a excepción de la experiencia.
Experiencia superior a cinco años en el puesto a
desempeñar.
Posgrado en Promoción y/o Gestión de Proyectos
Europeos de I+D+i o similar
Nivel de inglés de B2 Marco Común Europeo de
Referencia para las Lenguas (MCREL) o similar
Puntuación
0,1 punto por mes completo
cotizado
Valoración
máxima
4,5 puntos
0,5 puntos por cada 150 horas
2 puntos
0,5 puntos por certificado
0,5 punto
B) Fase de entrevista (versará sobre los requerimientos del puesto de trabajo previstos
en el perfil, en la que se apreciará el grado de adecuación de la persona candidata a las
características y competencias requeridas para el puesto): máximo 3 puntos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00200398
CRITERIO DE VALORACIÓN
