Autoridades y personal Oposiciones, concursos y otras convocatorias. . (2020/192-12)
Resolución de 29 de septiembre de 2020, de la Fundación Pública Centro de Estudios Andaluces, por la que se acuerda la apertura del procedimiento de un proceso de selección de personal para cubrir una plaza de Técnico en Investigación documentación del Grupo B. Nivel B.2 personal técnico. Referencia 01-2020-TINVEST, por convocatoria pública.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 192 - Viernes, 2 de octubre de 2020
página 179
BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA CUBRIR UNA PLAZA
DE TÉCNICO DE INVESTIGACIÓN DEL GRUPO B, NIVEL B.2 PERSONAL TÉCNICO.
REFERENCIA 01-2020-TINVEST
1.ª Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo para cubrir un puesto de Técnico de Investigación
en la Unidad de Data Mining y Estudios Sociales en el centro de trabajo sito en el Museo
de la Autonomía de Andalucía, avenida Blas Infante, s/n, Coria del Rio-La Puebla del Río,
Sevilla.
1.2. Se realizará un contrato de trabajo indefinido a tiempo completo con un periodo de
prueba de seis meses de trabajo efectivo y bajo la categoría y nivel profesional Personal
Técnico B.2 contemplado en el II Convenio Colectivo de la Fundación Pública Andaluza
Centro de Estudios Andaluces, en adelante Fundación, publicado en el BOP núm. 78, de
5 de abril de 2017.
1.3. La convocatoria se regirá por el siguiente fundamento jurídico: Artículo 55 Ley
7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, artículo 57.4 Ley 10/2005,
de 31 de mayo, de Fundaciones de la Comunidad Autónoma de Andalucía, y, artículo 78.2
Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de Andalucía.
1.4. El proceso selectivo constará de las siguientes fases, las cuales se relacionan en
el punto séptimo de las bases: comprobación de los requisitos exigidos en la convocatoria,
estudio de historial profesional y entrevista personal.
3.ª. Misión y funciones del puesto.
3.1. Misión: desarrollar los estudios y proyectos que serán elemento clave en el
desarrollo social, político, económico y cultural de nuestra comunidad en los próximos
años, todo ello bajo la supervisión del jefe del Área de adscripción de la Unidad.
Tres son las áreas de actuación de este perfil: Neuro-Hub, Big Data Center y Estudios
Sociales. Neuro-Hub es una unidad de trabajo dedicada a la recogida, procesamiento,
análisis y presentación de datos de carácter cualitativo; mientras que, por su parte, la
unidad de Big Data Center se ocupa de la recogida, procesamiento de datos masivos,
análisis y presentación de datos masivos cuantitativos. La unidad de Estudios Sociales de
Andalucía está enfocada al análisis de los estudios y proyectos sociales para el territorio
andaluz.
3.2. Funciones:
• Responsabilizarse de la extracción, procesamiento y agrupación de la información
que le encomiende la Fundación, además de analizar dichas agrupaciones y generar los
informes correspondientes para el departamento encargado de su aprovechamiento.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00178429
2.ª Condiciones del contrato de trabajo.
2.1. Modalidad contractual: Contrato indefinido a tiempo completo, con el periodo de
prueba de seis meses contemplado para el personal Técnico grupo B en el artículo 17 del
II Convenio Colectivo de la Fundación.
2.2. Categoría profesional: Grupo B, Nivel B.2., Personal Técnico B.2 contemplado en
el artículo 11 del II Convenio Colectivo de la Fundación.
2.3. Jornada: a tiempo completo contemplado en el artículo 35 según lo establecido
en el II Convenio Colectivo de la Fundación.
2.4. Retribución bruta anual: 27.541,44 €.
2.5. Comienzo del contrato: diciembre de 2020.
2.6. Adscripción funcional y orgánica: Área de Investigación. Unidad de data Mining y
Estudios Sociales.
2.7. Centro de trabajo: Museo de la Autonomía de Andalucía. Avda. Blas Infante, s/n.
Coria del Río-La Puebla del Río. 41100 Sevilla.
2.8. Tipo de procedimiento: Procedimiento de selección interno para puestos de
duración indefinida según el artículo 18 del II Convenio Colectivo de la Fundación.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 192 - Viernes, 2 de octubre de 2020
página 179
BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA CUBRIR UNA PLAZA
DE TÉCNICO DE INVESTIGACIÓN DEL GRUPO B, NIVEL B.2 PERSONAL TÉCNICO.
REFERENCIA 01-2020-TINVEST
1.ª Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo para cubrir un puesto de Técnico de Investigación
en la Unidad de Data Mining y Estudios Sociales en el centro de trabajo sito en el Museo
de la Autonomía de Andalucía, avenida Blas Infante, s/n, Coria del Rio-La Puebla del Río,
Sevilla.
1.2. Se realizará un contrato de trabajo indefinido a tiempo completo con un periodo de
prueba de seis meses de trabajo efectivo y bajo la categoría y nivel profesional Personal
Técnico B.2 contemplado en el II Convenio Colectivo de la Fundación Pública Andaluza
Centro de Estudios Andaluces, en adelante Fundación, publicado en el BOP núm. 78, de
5 de abril de 2017.
1.3. La convocatoria se regirá por el siguiente fundamento jurídico: Artículo 55 Ley
7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, artículo 57.4 Ley 10/2005,
de 31 de mayo, de Fundaciones de la Comunidad Autónoma de Andalucía, y, artículo 78.2
Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de Andalucía.
1.4. El proceso selectivo constará de las siguientes fases, las cuales se relacionan en
el punto séptimo de las bases: comprobación de los requisitos exigidos en la convocatoria,
estudio de historial profesional y entrevista personal.
3.ª. Misión y funciones del puesto.
3.1. Misión: desarrollar los estudios y proyectos que serán elemento clave en el
desarrollo social, político, económico y cultural de nuestra comunidad en los próximos
años, todo ello bajo la supervisión del jefe del Área de adscripción de la Unidad.
Tres son las áreas de actuación de este perfil: Neuro-Hub, Big Data Center y Estudios
Sociales. Neuro-Hub es una unidad de trabajo dedicada a la recogida, procesamiento,
análisis y presentación de datos de carácter cualitativo; mientras que, por su parte, la
unidad de Big Data Center se ocupa de la recogida, procesamiento de datos masivos,
análisis y presentación de datos masivos cuantitativos. La unidad de Estudios Sociales de
Andalucía está enfocada al análisis de los estudios y proyectos sociales para el territorio
andaluz.
3.2. Funciones:
• Responsabilizarse de la extracción, procesamiento y agrupación de la información
que le encomiende la Fundación, además de analizar dichas agrupaciones y generar los
informes correspondientes para el departamento encargado de su aprovechamiento.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00178429
2.ª Condiciones del contrato de trabajo.
2.1. Modalidad contractual: Contrato indefinido a tiempo completo, con el periodo de
prueba de seis meses contemplado para el personal Técnico grupo B en el artículo 17 del
II Convenio Colectivo de la Fundación.
2.2. Categoría profesional: Grupo B, Nivel B.2., Personal Técnico B.2 contemplado en
el artículo 11 del II Convenio Colectivo de la Fundación.
2.3. Jornada: a tiempo completo contemplado en el artículo 35 según lo establecido
en el II Convenio Colectivo de la Fundación.
2.4. Retribución bruta anual: 27.541,44 €.
2.5. Comienzo del contrato: diciembre de 2020.
2.6. Adscripción funcional y orgánica: Área de Investigación. Unidad de data Mining y
Estudios Sociales.
2.7. Centro de trabajo: Museo de la Autonomía de Andalucía. Avda. Blas Infante, s/n.
Coria del Río-La Puebla del Río. 41100 Sevilla.
2.8. Tipo de procedimiento: Procedimiento de selección interno para puestos de
duración indefinida según el artículo 18 del II Convenio Colectivo de la Fundación.
