BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 128 - Lunes, 6 de julio de 2020
página 118

10. La capacidad de generar y transferir conocimientos e innovaciones.
La exposición del Proyecto de Gestión será pública, siendo secretas las deliberaciones
de la Comisión de Selección. La puntuación máxima a otorgar será de 40 puntos.

3. Características del cargo convocado y funciones a desarrollar.
3.1. Características del cargo convocado.
3.1.1. Denominación: Jefe/a de Servicio Facultativo de Urgencias.
3.1.2. Subgrupo retributivo: A1 (anteriormente grupo A).
3.1.3. Nivel: 28.
3.1.4. Las retribuciones para el cargo convocado serán las establecidas en la
normativa vigente del Servicio Andaluz de Salud.
3.2. Funciones a desarrollar:
Además de las funciones asistenciales que tenga asignadas, son entre otras:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

00174462

2. Requisitos de los aspirantes.
Para poder participar en esta convocatoria los aspirantes deberán reunir los
requisitos que se señalan a continuación, referidos al último día de plazo de presentación
de solicitudes, y mantenerlos durante todo el proceso selectivo y mientras dure el
nombramiento:
2.1. Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea
o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de
trabajadores conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por
España, o tener reconocido tal derecho por norma legal.
2.2. Estar en posesión de titulación universitaria de Licenciado o Grado en Medicina
y de Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria y/o cualquier otra especialidad
reconocida para el acceso a la categoría de facultativo o en condiciones de obtenerla
dentro del plazo de presentación de solicitudes.
2.3. Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones
que se deriven del correspondiente nombramiento.
2.4. Tener cumplidos 18 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
2.5. Podrá participar toda persona que esté previamente vinculada al Sistema
Nacional de Salud, bien como personal funcionario de carrera o personal estatutario fijo,
bien como personal laboral fijo o indefinido o bien como personal funcionario o personal
estatutario interino, siempre que el nombramiento temporal de interinidad se deba a la
cobertura de plazas vacantes no cubiertas por personal funcionario de carrera o personal
estatutario fijo.
2.6. No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de
cualquier servicio de salud o Administración pública en los seis años anteriores a la
convocatoria, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones
públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.
2.7. Toda persona de cualquiera de los Estados miembros de la Unión Europea o
del Espacio Económico Europeo, que reúna los requisitos previstos en el punto 2.5,
podrá participar en los procedimientos de provisión que se convoquen en los términos
establecidos en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
2.8. Formación específica para cargos intermedios en el sistema de gestión de
riesgos laborales, mediante la acreditación del «Curso específico en Prevención de
Riesgos Laborales para cargos intermedios o aspirantes a cargos intermedios», o estar
en condiciones de obtenerla dentro del plazo de presentación de solicitudes. A tal efecto
en la página web del SAS se encuentra disponible la información necesaria para la
realización del citado curso.